崗位工作職責(zé)： 1、結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決策，參加制訂企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織編寫(xiě)月度、一季度、本年度工作規(guī)劃和組織執(zhí)行。 2、在崗位工作職責(zé)內(nèi)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部開(kāi)展全方位管理，是項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)、施工及管理的第一責(zé)任人，對(duì)工程工期、品質(zhì)、安全性、進(jìn)展、成本費(fèi)、機(jī)械設(shè)備、原材料、工程分包、文明行為施工和專(zhuān)利貫標(biāo)等承擔(dān)直接責(zé)任。 3、負(fù)責(zé)確立部門(mén)和崗位工作職責(zé)，不斷完善有關(guān)管理制度，保證部門(mén)工作的正常運(yùn)行。 4、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的成本控制，對(duì)工程建設(shè)中的建造成本加以控制；核查各類(lèi)目地花費(fèi)開(kāi)支。 5、幫助企業(yè)處理解決設(shè)計(jì)方案、施工、品質(zhì)、工程驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)生的瓶頸問(wèn)題，從技術(shù)上明確提出減少工程預(yù)算和成本的意見(jiàn)和對(duì)策，積極主動(dòng)研究與選用新技術(shù)應(yīng)用、新型材料，并且在建設(shè)中嚴(yán)格把控嚴(yán)格把關(guān)，減少建造成本，爭(zhēng)得最大的一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益。 6、審批施工精確測(cè)量、工程圖紙、安全技術(shù)交底、技術(shù)規(guī)范和工程措施，監(jiān)管下級(jí)對(duì)裝修隱蔽工程，重點(diǎn)項(xiàng)目、關(guān)鍵工藝位置的施工。 7、對(duì)試驗(yàn)工作的實(shí)際、精確性管理方法，對(duì)復(fù)檢樣品生產(chǎn)制造，制做，需合乎設(shè)計(jì)要點(diǎn)。 8、組織工作人員核查竣工資料目錄，組織工程驗(yàn)收。 9、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)各類(lèi)工作的布局、定期檢查貫徹落實(shí)，定期檢查考評(píng)本部門(mén)職工的工作，客觀分析其主要表現(xiàn)，并且對(duì)職工的工作結(jié)論，明確提出獎(jiǎng)罰提議。 10、按時(shí)組織對(duì)各個(gè)建設(shè)中的項(xiàng)目開(kāi)展安全檢查，及時(shí)掌握、發(fā)覺(jué)、處理事情，催促、具體指導(dǎo)做好有關(guān)整頓，并且對(duì)早已完成項(xiàng)目做好電話回訪工作。 11、進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)安排別的工作。 任職要求： 1、30-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工程建筑、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)對(duì)口專(zhuān)業(yè)；有公路路面施工管理心得優(yōu)先選擇； 2、5年及以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備過(guò)硬的工程項(xiàng)目、質(zhì)量管理工作工作經(jīng)驗(yàn)，單獨(dú)組織過(guò)工程項(xiàng)目的施工基本建設(shè)； 3、了解我國(guó)施工標(biāo)準(zhǔn)及現(xiàn)行政策，邏輯思維朗逸，具有較強(qiáng)的溝通交流、商務(wù)談判能力及管理水平。