崗位工作職責(zé)： 1、運(yùn)用財(cái)務(wù)計(jì)算與財(cái)務(wù)管理基本原理為公司發(fā)展企業(yè)決策提供參考，幫助經(jīng)理制定企業(yè)戰(zhàn)略，并組織企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定； 2、建立完善財(cái)務(wù)單位，創(chuàng)建科學(xué)合理、系統(tǒng)軟件合乎公司真實(shí)情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行合理的內(nèi)控制度； 3、制定企業(yè)資金運(yùn)營方案，監(jiān)管資金分配文件和預(yù)、預(yù)算； 4、參加企業(yè)關(guān)鍵事項(xiàng)分析與管理決策，為企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營、市場拓展及境外投資等事宜給予財(cái)務(wù)等方面的分析與重要依據(jù)； 5、負(fù)責(zé)公司本年度投融資規(guī)劃的制定及執(zhí)行，保證本年度投融資新項(xiàng)目的進(jìn)度執(zhí)行和部門工作計(jì)劃的完成； 6、承擔(dān)與項(xiàng)目公司、各外鏈金融企業(yè)、證券等有關(guān)機(jī)構(gòu)的外鏈拓展； 7、依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和項(xiàng)目融資需求，制定相對應(yīng)融資投資解決方法與融資投資可行性分析報(bào)告。 8、向公司管理人員給予各類財(cái)務(wù)文件和必須的財(cái)務(wù)剖析； 9、承擔(dān)單位的日常管理方面及單位員工的管理、具體指導(dǎo)、培訓(xùn)及評定； 10、具體指導(dǎo)并融洽財(cái)務(wù)核查、財(cái)務(wù)審計(jì)、財(cái)務(wù)的工作并監(jiān)督其實(shí)行； 職位要求： 1、中級技術(shù)職稱或注冊稅務(wù)師資質(zhì)，財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)務(wù)審計(jì)、金融投資大學(xué)本科學(xué)歷，碩士生之上學(xué)士學(xué)位優(yōu)先選擇； 2、年齡限制：30-40歲，具備出任財(cái)務(wù)主管及以上同樣職位8年工作經(jīng)驗(yàn)； 3、大型工程公司8年工作經(jīng)驗(yàn)，熟練財(cái)務(wù)、項(xiàng)目投資、金融專業(yè)知識，具有公司投融資及資本運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的人脈關(guān)系優(yōu)先選擇； 4、 熟識國家相關(guān)稅務(wù)的法律法規(guī)并具有出色的財(cái)務(wù)管理心得，了解財(cái)務(wù)整體規(guī)劃、財(cái)務(wù)成本分析報(bào)告、財(cái)務(wù)費(fèi)用預(yù)算、加工制造業(yè)成本計(jì)算、財(cái)務(wù)審計(jì)等高端財(cái)務(wù)管理方面； 5、具有一定的風(fēng)險(xiǎn)管控、具體分析、文字表述、交流與溝通能力，及其出色的商談能力； 6、具有很強(qiáng)的部門監(jiān)管和協(xié)調(diào)工作能力。