招建材銷售多名 工作職責(zé)： -維護(hù)現(xiàn)有公司客戶，并按照公司要求完成新客戶開(kāi)發(fā)目標(biāo); -根據(jù)公司要求設(shè)定合理的拜訪方向及客戶拜訪計(jì)劃，達(dá)成銷售指標(biāo); -執(zhí)行公司每天拜訪要求，積極開(kāi)發(fā)（滲透）新的客戶，提升單個(gè)客戶的成交機(jī)率; -按時(shí)執(zhí)行并達(dá)成公司各項(xiàng)指標(biāo); -關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)態(tài)，收集各類信息向主管匯報(bào)并制定合理因應(yīng)建議; -按要求準(zhǔn)時(shí)完成各項(xiàng)報(bào)表及行政工作; -準(zhǔn)確掌握主要客戶群體（設(shè)計(jì)公司，裝飾公司等）情況，并及時(shí)匯報(bào)異常情況的發(fā)生; -能積極參與團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)活動(dòng)，配合展開(kāi)各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 職位要求： -有兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； -自信，勇于面對(duì)困難；富有業(yè)務(wù)拓展精神及商業(yè)意識(shí)，有超越目標(biāo)的強(qiáng)烈愿望，并能采取行動(dòng)努力達(dá)成； -善解人意，能準(zhǔn)確把握客戶意向，并恰當(dāng)回應(yīng)； -能長(zhǎng)期在艱苦環(huán)境下工作，不退縮，堅(jiān)持達(dá)成預(yù)定目標(biāo)； -具備一定的電腦操作技能 福利待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪+項(xiàng)目提成+各項(xiàng)補(bǔ)貼，提成上不分頂； 2、五險(xiǎn)一金、過(guò)節(jié)福利、生日福利、帶薪培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)聚餐、季度團(tuán)建活動(dòng)、完成目標(biāo)國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)等 3、帶薪假：享受國(guó)家法定節(jié)假日+周末雙休+年假+產(chǎn)假+婚假+過(guò)年期間半月休假 4、條件優(yōu)秀者，待遇優(yōu)，可面談；