*崗位職責(zé)： 1、充分理解招標(biāo)文件、施工圖紙要求，結(jié)合施工組織設(shè)計(jì)，做到預(yù)算項(xiàng)目齊全，工程量準(zhǔn)確，定額套用合理； 2、按公司要求，定期地、及時(shí)地、實(shí)事求是地向公司對(duì)應(yīng)管理部門上報(bào)相關(guān)管理報(bào)表； 3、根據(jù)工程變更洽商資料進(jìn)行相應(yīng)工程量的計(jì)算，及時(shí)辦理增減帳，保證工程收入； 4、負(fù)責(zé)做好各類工程量計(jì)算底稿、計(jì)算依據(jù)等原始資料的整理、保存，以保證數(shù)據(jù)的正確性、系統(tǒng)性、連貫性，進(jìn)而保證所有工作的可追溯性； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工結(jié)算工作。 6、熟悉工程合同及相關(guān)條款，根據(jù)總包合同內(nèi)容和有關(guān)規(guī)定，充分利用其中的有利因素編制施工預(yù)算，為項(xiàng)目增收創(chuàng)造條件； 7、根據(jù)工程進(jìn)度,協(xié)助商務(wù)經(jīng)理做好與甲方的階段性對(duì)帳、結(jié)賬工作，做到緊追快結(jié)，不留后患；工程竣工后，協(xié)助商務(wù)經(jīng)理及時(shí)編制《工程結(jié)算書》； 8、對(duì)非自方原因引起的費(fèi)用支出，及時(shí)向責(zé)任方提出索賠要求，以確保公司利益。 統(tǒng)計(jì)報(bào)量工作;負(fù)責(zé)向甲方、監(jiān)理申請(qǐng)工程進(jìn)度款，填報(bào)《工程款支付申請(qǐng)表》、《工程進(jìn)度款報(bào)審表》、《月度人材機(jī)動(dòng)態(tài)表》 *任職需求： 3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，45歲以內(nèi)； 有一個(gè)完整的項(xiàng)目同崗位經(jīng)驗(yàn)； 大專及以上學(xué)歷； 建筑工程相關(guān)專業(yè)。 *技能需求： 1、熟悉現(xiàn)行定額（清單）的全部內(nèi)容及相關(guān)的取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和文件； 2、熟悉項(xiàng)目的施工圖紙、造價(jià)方面各項(xiàng)政策、經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)； 3、掌握計(jì)價(jià)軟件的使用； 4、基本掌握?qǐng)D形算量軟件、鋼筋圖形算量軟件的使用。 *素質(zhì)需求： 1、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 2、較強(qiáng)的語言文字能力； 3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力； 4、較強(qiáng)的溝通能力； 5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與上進(jìn)心。 *薪酬待遇： 工資范圍：8000～12000（包含基本工資，崗技工資、交通費(fèi)、通訊費(fèi)、加班費(fèi)） 食宿：項(xiàng)目提供 年假：春節(jié)統(tǒng)一放假15～20天