1、掌握良好的談判技巧和供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，具備標(biāo)書編寫和審核的能力； 2、具備建筑造價(jià)咨詢或房地產(chǎn)建筑工程造價(jià)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的合同管理和成本優(yōu)化管理經(jīng)驗(yàn)； 4、本科或以上學(xué)歷，25-35歲，建筑工程、工程造價(jià)、工民建等專業(yè)； 5、溝通協(xié)調(diào)能力佳，個(gè)性積極，抗壓性強(qiáng)。 公司福利（包括以下內(nèi)容但不限于） 1、工作時(shí)間：09:00-12:00，14:00-18:00，雙休。 2、餐飲福利：園區(qū)配套多個(gè)餐廳，早餐、中餐、晚餐全天供應(yīng)，公司員工享受餐食補(bǔ)貼。 3、交通福利：園區(qū)配套園車、共享汽車，公司員工可免費(fèi)乘坐園車，符合條件員工可享受交通補(bǔ)貼。 4、獎項(xiàng)福利：半年度優(yōu)越的內(nèi)部晉升空間；公司設(shè)有優(yōu)秀獎、績效獎、年終獎等多項(xiàng)獎勵；設(shè)有高溫補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼等補(bǔ)貼；公司為員工購買社保及公積金。 5、福利假期：同步國家法定假期，享受婚假、生育假、產(chǎn)檢假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、工傷假等假期，服務(wù)滿一年享受帶薪年假。 6、培訓(xùn)體系：新人培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)、省外考察培訓(xùn)及其他提升培訓(xùn)。 7、企業(yè)文化：每日免費(fèi)享用公司休閑下午茶；季度組織員工生日會或員工座談會；年度組織國外/國內(nèi)旅游；年度舉辦公司年會并設(shè)立驚喜抽獎活動；公司發(fā)放端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)、結(jié)婚賀金、子女出生賀金等節(jié)日福利金；定期舉辦免費(fèi)的羽毛球、籃球、烘焙、電影觀影會、趣味運(yùn)動會、七夕聯(lián)誼會等特色集體活動。 8、其他：免費(fèi)為公司員工申辦專業(yè)技能提升類、本科生聚集工程、引進(jìn)扶持計(jì)劃等人才補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼；在職員工推薦新員工成功入職即可獲得豐厚推薦獎金。 職位福利