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建筑設(shè)計總工程師/技術(shù)設(shè)計工程師

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本科|1-3年|湖北-武漢市

10-15k

社保年終獎績效獎金節(jié)日福利帶薪年假

2025-05-06更新

職位描述

職位:建筑設(shè)計師

招聘類型:全職招聘 招聘人數(shù):1 職稱要求:無 證書要求:無

職位描述

技術(shù)設(shè)計工程師是指在招標(biāo)圖紙的基礎(chǔ)上,結(jié)合相關(guān)專業(yè)設(shè)計,結(jié)合暖通、建筑土木、結(jié)構(gòu)、機(jī)電等專業(yè)設(shè)計數(shù)據(jù),進(jìn)行更深層次的施工圖設(shè)計工作。 工作職責(zé): 1、嚴(yán)格按照國家和地區(qū)頒布的設(shè)計文件、設(shè)計深度、設(shè)計規(guī)范、程序、統(tǒng)一技術(shù)措施和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)開展設(shè)計工作; 2、負(fù)責(zé)項目實施過程中的設(shè)計管理,包括設(shè)計管理、分供商管理、計劃管理、質(zhì)量管理等; 3、進(jìn)行項目設(shè)計的總體協(xié)調(diào)和控制,對項目從方案到施工圖進(jìn)行全面的設(shè)計管理,聯(lián)系和協(xié)調(diào)設(shè)計院的設(shè)計工作,確保設(shè)計工作按期完成; 4、監(jiān)控施工過程中的實施效果,提出設(shè)計變更意見,確保項目設(shè)計符合要求; 5、負(fù)責(zé)解決施工過程中的相關(guān)問題,為項目建設(shè)提供技術(shù)支持; 6、負(fù)責(zé)設(shè)計圖紙、設(shè)計交底和圖紙聯(lián)合評審,以及交底和聯(lián)合評審的整理。 7、負(fù)責(zé)組織編寫項目施工組織設(shè)計,指導(dǎo)各類施工方案、技術(shù)文件、施工組織措施的編制和審批,解決日常施工技術(shù)問題; 8、根據(jù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀和公司實際情況,組織編制公司長期技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃; 9、帶領(lǐng)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)突破; 10、管控公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實施; 11、組織企業(yè)人員技術(shù)培訓(xùn),指定相關(guān)崗位的考核標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督主管部門員工的工作,不斷提高員工的水平; 12、負(fù)責(zé)主管部門下屬的績效考核和獎懲工作,調(diào)動員工積極性; 13、針對目標(biāo)客戶進(jìn)行技術(shù)交流; 14、遵守公司日常規(guī)范和程序,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 工作要求: 1、本科及以上學(xué)歷,建筑、結(jié)構(gòu)、機(jī)電等建筑工程相關(guān)專業(yè);有設(shè)計院及BIM項目實施經(jīng)驗; 2、3年以上BIM設(shè)計經(jīng)驗,擔(dān)任BIM主管不少于1年,帶領(lǐng)BIM團(tuán)隊創(chuàng)建多個項目,有裝配式建筑BIM管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識,積極、細(xì)心、負(fù)責(zé)、溝通能力強(qiáng) 4、對BIM軟件工具、數(shù)據(jù)分析工作和價值有深入的了解,對BIM的應(yīng)用前景有強(qiáng)烈的認(rèn)可; 5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和抽象提煉能力,善于發(fā)現(xiàn)潛在需求和價值; 6、積極配合內(nèi)外部團(tuán)隊,確保各項工作按時、高質(zhì)量完成; 7精通Revit、Bentley、TeklaStructures、Navisworks、Fuzor、ArchiBUS等任何BIM軟件并有實際項目經(jīng)驗; 8、優(yōu)秀的中文書寫和書寫能力。

辦公地址

湖北-武漢市武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)金融港一路7號28棟12層1205號

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加載中...

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科瑞格建筑設(shè)計技術(shù)(武漢)有限公司

科瑞格建筑設(shè)計技術(shù)(武漢)有限公司

性質(zhì):中外合資

行業(yè):建筑設(shè)計

規(guī)模:1-50人

地區(qū):湖北-武漢市

公司詳情>>>
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