工作職責： 1、制定產(chǎn)品的焊接工藝方案，并根據(jù)不同的技術規(guī)范實施產(chǎn)品的焊接工藝評定； 2、預算產(chǎn)品焊接材料配額，提出采購技術條件。并對焊材管理提供技術支持和指導； 3、制定焊工持證考試計劃。并組織實施焊工理論知識和技術管理培訓、考試記錄（WPQ）文件（資格）的編制、持證焊工資格證書管理； 4、編制產(chǎn)品焊接工藝規(guī)程并指導生產(chǎn)過程的有效實施； 5、新材料焊接技術研究與開發(fā)； 6、焊接現(xiàn)場工藝，焊接質(zhì)量的提高和技術質(zhì)量問題的解決，協(xié)助焊接設備的選型。 工作要求： 1、22歲及以上，本科及以上學歷； 2、焊接或相關材料成型（熱加工）專業(yè)； 3、熟悉CADOFFICE等工作軟件； 4、可接受應屆畢業(yè)生。