一、薪資福利： 1、基本月薪：10-18K； 2、其他福利：包括住宿、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、5大保險(xiǎn)制度、定期健康檢查、定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 二、專業(yè)資格： 1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡25-55歲； 2、大專及以上學(xué)歷，建筑工程專業(yè)。 3、能看懂施工圖紙，熟悉技術(shù)規(guī)范和施工圖，工作細(xì)致、認(rèn)真，有高度的責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神和良好的服務(wù)精神； 4、公正客觀、認(rèn)真細(xì)致、客戶意識(shí)高、責(zé)任心強(qiáng)、身體健康。 三、工作內(nèi)容： 1、盡快跟蹤甲方及設(shè)計(jì)院的圖紙更新動(dòng)態(tài)，并保存更新記錄； 2、參加甲方或設(shè)計(jì)單位有關(guān)圖紙及技術(shù)的總結(jié)及聯(lián)審會(huì)議，并保存總結(jié)及聯(lián)審會(huì)議記錄； 3、實(shí)施前組織施工隊(duì)共同審查圖紙，提出合理建議報(bào)甲方批準(zhǔn)； 4、提前報(bào)告其他參與單位與本單位施工圖銜接過程中的技術(shù)問題并及時(shí)解決； 5及早發(fā)現(xiàn)含糊不清、定義不明確、方法不明確、說明不具體、圖表不規(guī)則、圖紙缺失等情況。及時(shí)與設(shè)計(jì)師、甲方溝通，避免耽誤工程進(jìn)度； 6、將各階段施工圖書面發(fā)送給各班組并保存； 7、與技術(shù)人員協(xié)調(diào)解決圖紙尺寸不適合現(xiàn)場(chǎng)、圖紙組合與加工方法不同、圖紙缺陷、高度不符合設(shè)計(jì)要求等問題；施工場(chǎng)地空間不符合設(shè)計(jì)要求的；其他承包商的設(shè)備、管道是否影響實(shí)施后的下一道工序；如果無法進(jìn)行合理的茬接等，會(huì)出現(xiàn)一系列的技術(shù)問題，需出具相應(yīng)的詳細(xì)圖紙并提交甲方審批； 8、與甲方、監(jiān)理單位、總承包商、其他參與單位、分包商、制造商及合作單位等建立良好的圖紙相關(guān)技術(shù)互動(dòng)交流平臺(tái)； 9、配合技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行技術(shù)談判和簽證工作，無任何缺點(diǎn)； 10、提前收集現(xiàn)場(chǎng)各專業(yè)、各組相關(guān)圖紙中的各種問題，配合技術(shù)人員完成技術(shù)驗(yàn)證工作； 11、根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)的施工進(jìn)度，配合技術(shù)人員在施工現(xiàn)場(chǎng)按圖紙檢查、協(xié)調(diào)、討論、克服、監(jiān)控施工情況； 12、提前準(zhǔn)備好項(xiàng)目中的各類布局圖，明確平面圖與圖紙之間的尺寸誤差，確保準(zhǔn)確性； 13、及時(shí)修復(fù)設(shè)計(jì)師圖紙中缺失或遺漏的斷面圖、節(jié)點(diǎn)、大樣，以便能夠指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工，同時(shí)做好相應(yīng)圖紙的挖掘工作。建筑商的項(xiàng)目； 14、參與甲方及設(shè)計(jì)師技術(shù)資料樣品的完成； 15、按時(shí)完成圖紙