工作職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部的日常工作，負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目（單機(jī)產(chǎn)品和項(xiàng)目）質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況和合格率； 2、負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法、試驗(yàn)方案等； 3、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和完善質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書和操作規(guī)程； 4、負(fù)責(zé)組織人員對(duì)原材料、包裝、外協(xié)加工品、中間產(chǎn)品、最終產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)和控制，并監(jiān)督糾正和預(yù)防措施的制定和實(shí)施，確保其質(zhì)量符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 5、負(fù)責(zé)報(bào)告質(zhì)量異常情況，組織召開質(zhì)量分析會(huì)議，協(xié)助相關(guān)部門制定質(zhì)量改進(jìn)措施并監(jiān)督實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事件的處理，參與退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理，牽頭組織各類質(zhì)量糾紛的調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)，提出處理意見，并監(jiān)督相關(guān)責(zé)任人各部門落實(shí)整改措施； 7、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)庫，采用統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行分析處理，并根據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果，向相關(guān)部門提出質(zhì)量改進(jìn)建議，保證公司產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)； 8、積極推行“6S”現(xiàn)場(chǎng)管理；積極開展公司精益改進(jìn)活動(dòng)；建設(shè)人才梯隊(duì)，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，做好指導(dǎo)工作； 工作要求： 1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上石化行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉本行業(yè)的產(chǎn)品加工工藝及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，包括計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)、教導(dǎo)下屬等；