崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)路線，方針和路線，嚴(yán)格遵守中國公民及安全生產(chǎn)中各項(xiàng)法律法規(guī)； 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬各項(xiàng)目公司業(yè)務(wù)生產(chǎn)，發(fā)展，預(yù)算管理工作，制定集團(tuán)公司年度經(jīng)營發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)實(shí)施發(fā)展計(jì)劃和日常運(yùn)營生產(chǎn)過程的整體管控，確保計(jì)劃達(dá)成； 3.?負(fù)責(zé)公司管理體系建立和優(yōu)化及各部門的日常管理工作，系統(tǒng)全面的掌握各環(huán)節(jié)的工作，能夠把握要點(diǎn)，確保各項(xiàng)工作順利有序開展，保證運(yùn)營成本控制和利潤提升，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)，建立人才梯隊(duì)； 4.?負(fù)責(zé)組織研究解決火力發(fā)電生產(chǎn)運(yùn)行系統(tǒng)出現(xiàn)的生產(chǎn)難題，掌握設(shè)備改造中和日常運(yùn)營生產(chǎn)關(guān)鍵步驟與流程； 5. 負(fù)責(zé)集團(tuán)項(xiàng)目公司發(fā)展運(yùn)營，安全生產(chǎn)管理工作；定期組織召開集團(tuán)各項(xiàng)目公司安全生產(chǎn)管理工作會議，總結(jié)，研究項(xiàng)目公司階段性生產(chǎn)，經(jīng)營及管理，定期向集團(tuán)董事長匯報工作，反饋安全生產(chǎn)和經(jīng)營發(fā)展計(jì)劃，對重大發(fā)展事項(xiàng)和重要項(xiàng)目開發(fā)提出可行性方案或建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策； 6,負(fù)責(zé)組織，領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)下屬各項(xiàng)目公司職責(zé)編制設(shè)置，定編，定員，定崗；對項(xiàng)目公司機(jī)構(gòu)變動，人事安排等有建議權(quán)，制定項(xiàng)目公司各項(xiàng)管理經(jīng)營發(fā)展責(zé)任目標(biāo)； 7，負(fù)責(zé)組織，參與項(xiàng)目開發(fā)，投競標(biāo)，與項(xiàng)目經(jīng)理簽訂相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任合同，并督促檢查合同執(zhí)行情況和施工完成情況等工作； 8.?負(fù)責(zé)外部客戶維護(hù)和內(nèi)部部門之間溝通協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)工作聯(lián)系和思想交流； 9. 完成集團(tuán)公司交辦的其他工作任務(wù)。 應(yīng)聘要求： 1.企業(yè)管理、工程管理、理工科等相關(guān)專業(yè) 2.碩士及以上學(xué)位或研究生及以上學(xué)歷，高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱； 3.中共黨員優(yōu)先； 4.男，年齡28-38歲； 5.5年以上電建施工企業(yè)或火力發(fā)電廠中層以上（職務(wù)）管理工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的綜合管理和執(zhí)行能力（具有火力發(fā)電，新能源，環(huán)保等施工，運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。