1、30-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工業(yè)與土木工程或建筑管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2、擁有10年以上施工管理經(jīng)驗(yàn) 3、擁有一級(jí)建造師、高級(jí)工程師 4、業(yè)績(jī)要求包括3000萬(wàn)元以上精裝修工程、8000萬(wàn)元以上公建工程、10萬(wàn)平方米以上住宅工程、舊住宅改造工程價(jià)值5000萬(wàn)元以上的建筑物。 5、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目安全、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、合同、信息等管理工作。 6、協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)察方和社會(huì)各級(jí)主管部門(mén)的關(guān)系。 7、向項(xiàng)目人員解釋、解釋項(xiàng)目合同、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目進(jìn)展及配套方案、協(xié)調(diào)程序等。 8、做好建設(shè)準(zhǔn)備工作，形成切實(shí)可行的實(shí)施方案，落實(shí)具體方案。 9、對(duì)工程造價(jià)、場(chǎng)地容量、質(zhì)量、進(jìn)度、安全等進(jìn)行監(jiān)督管理，并進(jìn)行考核驗(yàn)收。 10、組織召開(kāi)項(xiàng)目生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)等重要會(huì)議。 11、組織制定項(xiàng)目管理部各人員的職責(zé)、權(quán)限和各項(xiàng)規(guī)章制度，與公司各職能部門(mén)保持業(yè)務(wù)聯(lián)系和經(jīng)濟(jì)往來(lái)，每月向公司匯報(bào)工作。 12、合理統(tǒng)籌安排工程的材料、勞動(dòng)力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會(huì)保障、文明施工等管理工作。 13、負(fù)責(zé)主持編制并組織實(shí)施施工合同施工進(jìn)度計(jì)劃，按時(shí)向公司報(bào)告工程竣工金額和產(chǎn)值，并向業(yè)主申請(qǐng)按時(shí)收取工程進(jìn)度款。 14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)