職責(zé)范圍： 1、制定科學(xué)合理的財(cái)務(wù)規(guī)章制度和工作流程。根據(jù)國家會計(jì)準(zhǔn)則和行業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則并結(jié)合公司具體情況，負(fù)責(zé)制定相關(guān)工作規(guī)則和具體會計(jì)制度。 2、準(zhǔn)確反映和監(jiān)控公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動和財(cái)務(wù)收支。 3、準(zhǔn)確提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，如實(shí)反映公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況。 4、監(jiān)督各責(zé)任會計(jì)師及時(shí)收集、編制、歸檔會計(jì)憑證、臺賬、銀行報(bào)表等財(cái)務(wù)資料等會計(jì)憑證。 5、正確、及時(shí)地進(jìn)行員工工資計(jì)算檢查。 6、按時(shí)準(zhǔn)備并提交公司要求的各種內(nèi)部報(bào)告。 7、負(fù)責(zé)部門日常管理工作。 8、制定部門工作目標(biāo)和實(shí)施方案 9、制定下屬崗位職責(zé)，指導(dǎo)和評價(jià)下屬的工作。 10、根據(jù)公司發(fā)展需要，完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 10、1監(jiān)控并實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)； 10、2監(jiān)管并達(dá)成全年稅收規(guī)劃目標(biāo)4.1%以內(nèi)； 10、3建立管理中心處置模式：監(jiān)控銷售和生產(chǎn)部門的合同目標(biāo)，計(jì)算并發(fā)放簽證； 10、4建立管理中心處置模型：監(jiān)控人員成本、銷售成本、行政成本和生產(chǎn)成本的總體指標(biāo)為256%。 11、利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和法律知識對公司業(yè)務(wù)和經(jīng)營狀況提供全面指導(dǎo)； 12、落實(shí)預(yù)算制度。 13、每年至少兩次股東大會運(yùn)行情況分析報(bào)告（必要時(shí)可相應(yīng)增加） 第十四條逐步轉(zhuǎn)為出納、稅務(wù)會計(jì)或到公司任職后接任，適用下列工作內(nèi)容： 1、嚴(yán)格按照國家稅法規(guī)定，對公司財(cái)務(wù)進(jìn)行會計(jì)核算和納稅申報(bào)。 2按時(shí)計(jì)算并準(zhǔn)備稅票。登記各種詳細(xì)的稅務(wù)賬戶和分類賬。 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)會計(jì)、核算，編制稅務(wù)會計(jì)報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告； 4、定期核對賬目，找出差異的原因，并在結(jié)帳時(shí)進(jìn)行相關(guān)的會計(jì)調(diào)整。 5、妥善登記和核銷無形資產(chǎn)和固定資產(chǎn)。 6及時(shí)了解最新的稅法知識并明智地使用稅務(wù)指南。進(jìn)行正確、適當(dāng)?shù)亩悇?wù)規(guī)劃和印花稅認(rèn)證。 15、時(shí)刻關(guān)注公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，有效規(guī)避、防控各類風(fēng)險(xiǎn)。 工作要求： 1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、思路清晰、執(zhí)行能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。 2、具有全日制大專以上學(xué)歷，年齡在35周歲至45周歲之間，身體健康。 3、從事制造業(yè)財(cái)務(wù)（含管理）工作10年以上。 4、具有五年以上大型實(shí)業(yè)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備財(cái)務(wù)各方面的專業(yè)知識，能夠有效管理和控制財(cái)務(wù)部門，能夠防范和規(guī)避??各種法律風(fēng)險(xiǎn)。 5、有良好的運(yùn)用財(cái)務(wù)理念指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營、生產(chǎn)和管理的思路和方法。