公司業(yè)務(wù)拓展，現(xiàn)招新人。 崗位描述 1.制定施工計劃，懂得選擇合適的施工材料和工具。 2.組織帶領(lǐng)施工，懂得管理工人，按時按量完成施工任務(wù)。 3.跑業(yè)務(wù)，推銷公司產(chǎn)品，能拿訂單，維護(hù)與業(yè)主的關(guān)系。 任職要求： 1.熟練使用Word等基礎(chǔ)辦公軟件。 2.身體健康，能吃出差的苦。心理強(qiáng)大，扛得住工期緊張的壓力。 3.組織協(xié)調(diào)，與人溝通能力強(qiáng)。對上能與甲方業(yè)主打交道，對下能管好工人。 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，主動學(xué)習(xí)新產(chǎn)品和新技術(shù)。 學(xué)歷不限，年齡22—35，薪資范圍根據(jù)您先前的工作經(jīng)驗(yàn)和證書來評定。 如果您是行業(yè)新人，無任何相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷等。沒關(guān)系，我們愿意花時間培養(yǎng)您，在公司二十多年的老員工的教導(dǎo)下逐漸成長，直到能獨(dú)擋一面。前提是您能吃苦，主動做事，主動學(xué)習(xí)，主動溝通。 如果您是行業(yè)老人，有建筑，土木，環(huán)保等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)證書者，年齡可適當(dāng)放寬。但也需要您適應(yīng)我們這行業(yè)的工作要求，保持學(xué)習(xí)新的知識的動力。 總之，我們懷著寬容的心態(tài)歡迎各位優(yōu)秀求職者。人才不是天生的，既要篩選，也要培養(yǎng)。 自閉，社恐，溝通能力差，情商低，懶惰，學(xué)習(xí)意愿不強(qiáng)，自命不凡，眼高手低者等有嚴(yán)重缺陷者請不要投，免得浪費(fèi)彼此時間。