崗位職責(zé)： 1. 委派地區(qū)財(cái)務(wù)資金部的日常管理工作； 2. 宣貫集團(tuán)公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督制度執(zhí)行情況； 3. 參與委派地區(qū)公司經(jīng)營(yíng)分析，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析； 4. 梳理委派地區(qū)財(cái)務(wù)資金部人員工作和各崗位職責(zé)，向集團(tuán)財(cái)務(wù)資金中心提請(qǐng)崗位設(shè)置和調(diào)整申請(qǐng)； 5. 協(xié)調(diào)委派地區(qū)公司與稅務(wù)、銀行、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)部門(mén)及會(huì)計(jì)事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)； 6. 負(fù)責(zé)委派地區(qū)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的填報(bào)和納稅申報(bào)、對(duì)外報(bào)表申報(bào)的審核、監(jiān)督； 7. 檢查、監(jiān)督委派地區(qū)公司會(huì)計(jì)核算； 8. 負(fù)責(zé)委派地區(qū)公司全面預(yù)算和資金計(jì)劃的填報(bào)統(tǒng)籌工作； 9. 負(fù)責(zé)委派地區(qū)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的人才梯隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、考核工作，提高財(cái)務(wù)人員的整體素質(zhì)和工作效率； 10. 提出本部門(mén)招聘建議，配合行政人事中心招聘工作； 11. 審核委派地區(qū)的公司費(fèi)用及其他資金支付； 12. 負(fù)責(zé)委派地區(qū)的現(xiàn)金、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作； 13. 負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，及時(shí)向集團(tuán)財(cái)務(wù)資金中心匯報(bào)委派地區(qū)公司各項(xiàng)動(dòng)態(tài)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、重大事項(xiàng)，及時(shí)向委派地區(qū)公司傳達(dá)集團(tuán)財(cái)務(wù)資金中心下達(dá)的工作指令。 14. 配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成審計(jì)和匯算清繳工作 15. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)； 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)務(wù)分析、資金管理、稅務(wù)籌劃、全面預(yù)算等經(jīng)歷； 3、30-45歲，能接受駐外工作； 4、擁有建筑行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉東南亞國(guó)家政策者優(yōu)先，英語(yǔ)能簡(jiǎn)單聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)。