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生產(chǎn)副總

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本科|4-5年|河南-濮陽市

20k-50k

社保年終獎(jiǎng)績(jī)效獎(jiǎng)金節(jié)日福利帶薪年假

2025-05-01更新

職位描述

職位:生產(chǎn)經(jīng)理/主管,生產(chǎn)經(jīng)理,總經(jīng)理/主管

招聘類型:全職招聘 招聘人數(shù):1 職稱要求:中級(jí) 證書要求:無

職位描述

1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(催化裂化、烷基化優(yōu)化) 2、工作職責(zé) 協(xié)助董事長(zhǎng)開展工作,參與公司經(jīng)營(yíng)管理并根據(jù)公司發(fā)展方向制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。 參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定和公司總體目標(biāo)的制定。 根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),合理制定公司的生產(chǎn)計(jì)劃。 組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃,合理減少損失,提高成品率,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)目標(biāo)。 參與公司重大人事、經(jīng)營(yíng)等問題的決策。 負(fù)責(zé)了解和了解公司內(nèi)外部動(dòng)態(tài),立即向董事長(zhǎng)匯報(bào)并提出建議。 負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)部門的日常管理,并監(jiān)督負(fù)責(zé)部門完成工作計(jì)劃。 根據(jù)公司總體生產(chǎn)計(jì)劃,制定(月度)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 及時(shí)解決影響生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行的問題。 根據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀況,合理制定維護(hù)計(jì)劃并組織實(shí)施。 各中層管理人員的日常管理工作。 貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、制度和標(biāo)準(zhǔn),履行安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督職責(zé)。 負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)許可證的辦理 負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。協(xié)助責(zé)任管理人員落實(shí)上級(jí)安全生產(chǎn)指示、規(guī)章制度,并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。 審查擴(kuò)建、改建項(xiàng)目設(shè)計(jì)審查、設(shè)備改造和工藝變更方案,確保方案的可行性和合法性。 監(jiān)督公司重大危險(xiǎn)源安全管理措施的落實(shí)情況。 組織有關(guān)部門檢查本單位安全生產(chǎn)狀況,立即發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故隱患,審查安全生產(chǎn)管理改進(jìn)建議,并確保落實(shí)。 負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目及設(shè)備的管理。 負(fù)責(zé)公司物資技改、維修等項(xiàng)目的審核。 對(duì)動(dòng)靜態(tài)設(shè)備及特種設(shè)備進(jìn)行控制,保證公司設(shè)備正常運(yùn)行。 負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)部門的組織管理。 檢討各部門人員的晉升及調(diào)配。 負(fù)責(zé)中層管理人員的考核工作和晉升、降級(jí)、獎(jiǎng)懲工作。 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)部門內(nèi)部、負(fù)責(zé)部門之間以及負(fù)責(zé)部門與公司其他部門之間的關(guān)系并解決糾紛。

辦公地址

河南-濮陽市濮陽市工業(yè)園區(qū)經(jīng)七路與韓昌湖路交叉口

收起

加載中...

求職提醒:求職過程請(qǐng)勿繳納任何費(fèi)用,謹(jǐn)防詐騙!若信息不實(shí)請(qǐng)即時(shí)舉報(bào)。

河南龍潤(rùn)天翔化工有限公司

河南龍潤(rùn)天翔化工有限公司

性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)

行業(yè):能源/化工/礦產(chǎn)

規(guī)模:201-500人

地區(qū):河南-濮陽市

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