1、嚴(yán)格遵守國家和地方有關(guān)政策法規(guī)，執(zhí)行董事會(huì)決議。 2、全面主持中心工作，帶領(lǐng)公司全體員工共同努力，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)會(huì)議確定的公司年度經(jīng)營和利潤目標(biāo)。 3、組織實(shí)施集團(tuán)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告和利潤分配方案。 4、負(fù)責(zé)公司日常管理、生產(chǎn)經(jīng)營，簽訂技術(shù)協(xié)議、銷售合同、合同等。經(jīng)董事會(huì)授權(quán)，代表公司處理有關(guān)公司事務(wù)。 公司日常管理和生產(chǎn)經(jīng)營中的相關(guān)問題。 5、負(fù)責(zé)建立公司組織機(jī)構(gòu)和批準(zhǔn)人員編制，負(fù)責(zé)向董事會(huì)提請管理人員任免，負(fù)責(zé)企業(yè)中層人員的選拔、任免, 規(guī)范工資分配制度。 6、組織建立健全有效的生產(chǎn)經(jīng)營管理體系、工作質(zhì)量體系和職業(yè)健康安全體系。 7、規(guī)范財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，增收節(jié)支，增收節(jié)支，確保公司資產(chǎn)保值增值。 8、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，定期召開生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營等會(huì)議或會(huì)議，研究解決生產(chǎn)、安全問題。 9、履行高級管理層交辦的其他職責(zé)。 職位要求： 1、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、經(jīng)驗(yàn)：10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3、所需知識：工程、金融、經(jīng)驗(yàn)、能源工程技術(shù)、新能源、商業(yè)； 4、技能要求：工程、電力工程技術(shù)； 5、證書要求：建造師二級及以上； 6、素質(zhì)要求：良好的業(yè)務(wù)溝通能力，良好的綜合素質(zhì)。