工作職責(zé)： 1、按照法規(guī)要求審查檢測和鑒定結(jié)果及報告，控制技術(shù)質(zhì)量；監(jiān)督整個生產(chǎn)工作的執(zhí)行，立即糾正檢測和鑒定過程中出現(xiàn)的問題，協(xié)助觀察和監(jiān)控生產(chǎn)進度；并確保生產(chǎn)工作在期限內(nèi)按照要求高效、高質(zhì)量地進行。全面負(fù)責(zé)部門項目的技術(shù)工作。 2、第一人負(fù)責(zé)部門項目的技術(shù)管理，負(fù)責(zé)技術(shù)建設(shè)和技術(shù)資料的審批、技術(shù)相關(guān)文件、流程和實踐，并監(jiān)督其實施，同時審查和協(xié)調(diào)。根據(jù)最新規(guī)范和主管部門的最新要求實時更新。 3、協(xié)助部長開發(fā)相關(guān)培訓(xùn)課程，并在部門內(nèi)宣講；定期組織典型案例（包含但不僅限于：方案編寫、現(xiàn)場檢測、數(shù)據(jù)整理、報告編寫、報告核查等高質(zhì)量方法及檢測、鑒定過程中出現(xiàn)的問題高效處理方式）分享會；組織部門員工學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)和政策文件，參加集團/公司組織的培訓(xùn)。 4、協(xié)助部長負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)試驗評價相關(guān)規(guī)章制度的技術(shù)管理，監(jiān)督其實施并及時審查和完善。集團、縣、部門制度和政策清單及結(jié)果。 職位要求： 1、8年以上結(jié)構(gòu)檢測評估經(jīng)驗，其中2年以上結(jié)構(gòu)質(zhì)量經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理經(jīng)驗。同時，復(fù)雜身份/測試項目經(jīng)驗不少于40年。 2、優(yōu)秀的推理、組織、指揮、領(lǐng)導(dǎo)和權(quán)力能力、整體處置能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、激勵能力、分析判斷能力、抗壓能力，工作精湛，原則性強，職業(yè)道德良好，優(yōu)秀。他有寫作技巧。他們擁有強大的領(lǐng)導(dǎo)和管理團隊人才。能夠熟練使用技術(shù)計算軟件（PKPM、盈建科、sap2000、3D3S等）。 3、要求應(yīng)聘者具有中級職稱，有注冊結(jié)構(gòu)工程師證書者優(yōu)先，有設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。