1.人力資源管理、工商管理、勞動經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2.熟悉國家和地方勞動法規(guī)及相關(guān)政策，具備薪酬管理、考勤管理及勞動合同管理相關(guān)經(jīng)驗； 3.具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力，熟練使用Office辦公軟件，尤其是Excel； 4.工作細致認真，責任心強，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神； 5.有建筑施工企業(yè)或項目現(xiàn)場勞資管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。