ERP實施顧問 崗位職責： 1、負責ERP系統(tǒng)的實施交付，參與并主導項目實施的各階段，包括業(yè)務流程優(yōu)化、藍圖設計、系統(tǒng)配置、用戶培訓、數(shù)據(jù)準備、上線支持及其他上線服務； 2、負責ERP系統(tǒng)的需求梳理，包括：調(diào)研、收集、分析、整理、提煉； 3、負責ERP項目實施管理工作，包括項目資源協(xié)調(diào)，項目計劃制定，項目執(zhí)行監(jiān)控，項目風險管控，管理項目整體進度； 4、負責與技術(shù)溝通交流，向用戶匯報需求設計等，協(xié)調(diào)相關(guān)團隊完成相應功能的評審、開發(fā)與上線，并輸出相關(guān)用戶文檔； 5、負責與各業(yè)務層級溝通交流，分析用戶需求的必要性，并能提出合理的優(yōu)化改進建議和義務解決方案； 6、獨立承擔項目實施工作，出具項目需求調(diào)研報告、項目實施方案、項目上線方案等項目文檔； 7、培訓和指導用戶進行系統(tǒng)的上線和使用，進行項目總結(jié)、價值提煉、經(jīng)驗分享 崗位要求： 1、全日制本科或以上學歷，計算機網(wǎng)絡或信息管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、五年以上金蝶云星空ERP實施經(jīng)驗，熟悉金蝶云星空的供應鏈管理、采購管理、財務管理和成本管理，主導過2-3個ERP系統(tǒng)項目完整實施；有中大型ERP系統(tǒng)交付經(jīng)驗和成功交付案例，ERP項目經(jīng)理經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、熟練使用Axure、Visio、Mindmanager等軟件，能通過建立用戶模型、流程設計、界面/產(chǎn)品原型等方法，對流程設計和方案設計進行有效的交流； 4、具備良好的業(yè)務需求分析能力和業(yè)務邏輯抽象能力，善于分析、挖掘用戶需求，包括分析用戶、場景等；業(yè)務邏輯梳理能力，包括業(yè)務邏輯流程、功能邏輯流程等，清晰梳理業(yè)務框架； 5、具備數(shù)據(jù)分析整理能力，能夠合理分析數(shù)據(jù)，具備良好的數(shù)據(jù)分析整理和數(shù)據(jù)初始化導入能力； 6、熟練掌握PMP項目管理的理論、工具和方法，良好的項目推進和執(zhí)行能力，項目進度、質(zhì)量、風險把控能力，有PMP資格認證者優(yōu)先考慮； 7、熟悉MySQL、SQL Server、Oracle等數(shù)據(jù)庫架構(gòu)；熟悉SQL基本語句的編寫和應用，如：增、刪、改、查、視圖、存儲過程等語句 8、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，具有一定的抗壓能力；