核心職責(zé)： 一、技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn) 1. 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與圖紙開發(fā)：主導(dǎo)土工格室三維結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)（節(jié)點(diǎn)/連接件/片材形態(tài)），使用專業(yè)軟件完成精密技術(shù)圖紙輸出； 2. 產(chǎn)品全周期管理：負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃→研發(fā)→中試→自動(dòng)化生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)（如擠出成型、高頻焊接的智能化改造）； 3. 前沿技術(shù)攻堅(jiān)：解析中外巖土材料標(biāo)準(zhǔn)，主導(dǎo)復(fù)合材料研究。 二、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與保護(hù) 1. 場景化技術(shù)解決方案設(shè)計(jì)，技術(shù)營銷賦能； 2. 專利開發(fā)與布局: 主導(dǎo)和管理發(fā)明專利/實(shí)用新型專利撰寫，構(gòu)建技術(shù)護(hù)城河; 3. 技術(shù)營銷材料開發(fā): 主導(dǎo)編寫產(chǎn)品白皮書、工程案例技術(shù)報(bào)告（需包含力學(xué)性能數(shù)據(jù)、施工對比圖表等）; 4. 獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào): 主導(dǎo)“專精特新”“單項(xiàng)冠軍”等資質(zhì)申報(bào)，撰寫核心技術(shù)競爭力材料。 三、技術(shù)研究支持 1. 全球技術(shù)動(dòng)態(tài)分析; 2. 工程案例技術(shù)提煉：從既有項(xiàng)目中提煉技術(shù)參數(shù)，形成可復(fù)用的設(shè)計(jì)模型。 任職資格： 1. 巖土、土木工程相關(guān)行業(yè)背景， 具有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作年限不限； 2. 英語流利，可閱讀相關(guān)外籍文獻(xiàn)、標(biāo)準(zhǔn)等，并能進(jìn)行口頭交流； 3. 熟悉工程行業(yè)的運(yùn)作方式，在國內(nèi)工程行業(yè)有一定經(jīng)驗(yàn)、資源和人脈（中交、中鐵、中土、航運(yùn)或各地方工程/設(shè)計(jì)院經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先）； 4. 具有良好的營銷意識(shí)和敏銳的市場洞察力、出色的預(yù)測決策能力與應(yīng)變能力，勇于開拓； 5. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)作能力，能有效激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì)； 6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)、表達(dá)與問題解決能力，抗壓性強(qiáng)； 7. 具有全局意識(shí)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心，能適應(yīng)頻繁出差。 8. 具備企業(yè)家精神、自驅(qū)力和成長思維者優(yōu)先 工作地點(diǎn)：上海/蘭州 招聘類型：全職（與用人單位簽署勞動(dòng)合同） 關(guān)于用人企業(yè)： 公司概況 成立于 2008 年，是一家在土工材料領(lǐng)域集科研、生產(chǎn)、應(yīng)用以及為工程難題提供解決方案于一體的綜合性專業(yè)企業(yè)。 行業(yè)地位 1. 作為多個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)的會(huì)員單位及理事單位，積極參與行業(yè)交流與合作，推動(dòng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定與完善，是土工材料行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)之一。 2. 被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)，在知識(shí)產(chǎn)權(quán)、企業(yè)信譽(yù)及創(chuàng)新等方面屢獲殊榮，科技成果顯著，是行業(yè)內(nèi)的佼佼者。 職業(yè)發(fā)展空間 1. 擁有豐富的產(chǎn)品線和廣泛的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，涉及公路、鐵路、水利等多個(gè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域，為員工提供多元化的業(yè)務(wù)拓展機(jī)會(huì)。 2. 公司注重人才培養(yǎng)和技術(shù)創(chuàng)新，鼓勵(lì)員工不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為員工制定科學(xué)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系，提供廣闊的晉升空間和職業(yè)轉(zhuǎn)型機(jī)會(huì)。 3. 作為行業(yè)內(nèi)的知名企業(yè)，與眾多科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)建立合作關(guān)系，為員工提供豐富的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)資源，助力員工在專業(yè)領(lǐng)域深入發(fā)展。 4. 員工將有機(jī)會(huì)參與各類國內(nèi)外大型項(xiàng)目和前沿技術(shù)研究，與行業(yè)內(nèi)的專家和精英合作，拓寬視野，積累豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，提升個(gè)人的競爭力和職業(yè)價(jià)值。