1.崗位職責(zé) （1）協(xié)助上級(jí)組織開(kāi)展工程建設(shè)項(xiàng)目的預(yù)算和計(jì)劃管理、工程項(xiàng)目全過(guò)程管理、全過(guò)程造價(jià)管理、技術(shù)和資質(zhì)管理和資料管理等工作。 （2）協(xié)助上級(jí)匯總和審核各職能部門(mén)、二級(jí)單位及三級(jí)子公司的年度工程項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃及預(yù)算，編制數(shù)據(jù)及分析報(bào)告。 （3）協(xié)助上級(jí)組織明確工程項(xiàng)目建設(shè)與管理目標(biāo)，依照相關(guān)規(guī)定編制和調(diào)整項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、管理大綱、項(xiàng)目綜合計(jì)劃。 （4）協(xié)助上級(jí)組織協(xié)助采購(gòu)中心開(kāi)展工程施工、勘察設(shè)計(jì)、監(jiān)理、咨詢及其他工程項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)貨物、服務(wù)的采購(gòu)工作。 （5）協(xié)助上級(jí)組織項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程的合同、質(zhì)量、安全、進(jìn)度和成本管理。 （6）協(xié)助上級(jí)組織開(kāi)展項(xiàng)目的估算、概算、預(yù)算（含施工過(guò)程的變更、簽證預(yù)算）、結(jié)算等各階段造價(jià)文件的編制、安排、協(xié)調(diào)和審核工作。 （7）協(xié)助上級(jí)組織公司工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和創(chuàng)新。 （8）協(xié)助上級(jí)組織維護(hù)、升級(jí)和擴(kuò)充公司工程建設(shè)相關(guān)資質(zhì)。 2.崗位要求 （1）本科及以上學(xué)歷，建筑類、土木類專業(yè)或工程管理、市政工程相關(guān)專業(yè)。 （2）具備8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有道路與橋梁、給排水、結(jié)構(gòu)、機(jī)電等市政工程相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱或市政公用工程一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格。 （3）主持完成過(guò)市政公用工程總承包資質(zhì)二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)（建市[2014]159號(hào)）要求的工程業(yè)績(jī)不少于2項(xiàng)，且滿足市政公用工程施工總承包二級(jí)或市政公用工程施工總承包一級(jí)的工程業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)7類中的2類，工程業(yè)績(jī)應(yīng)當(dāng)是錄入在全國(guó)建筑市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)平臺(tái)上滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的A級(jí)或B級(jí)工程項(xiàng)目，不限制工程業(yè)績(jī)年限和所在企業(yè)資質(zhì)等級(jí)。 （4）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)。 （5）年齡45周歲及以下，能力特別突出者可適當(dāng)放寬，但距離法定退休年齡超過(guò)5年。