1、負(fù)責(zé)整理各大小區(qū)樓盤情況。 2、負(fù)責(zé)收集競爭對手的銷售情況、促銷優(yōu)惠政策，參與制定針對性的對策； 3、負(fù)責(zé)設(shè)計師對接的流程，提高客戶到店率，以及簽單的成功率。 4、負(fù)責(zé)業(yè)績目標(biāo)：帶領(lǐng)團(tuán)隊落實月度目標(biāo)、季度目標(biāo)、年度目標(biāo)、產(chǎn)值目標(biāo)計劃； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)：挖掘行業(yè)優(yōu)秀人才，建立培訓(xùn)體系，搭建人才梯隊，設(shè)置獎懲機(jī)制等。 6、負(fù)責(zé)活動籌備及落地：參與制定活動流程，物料準(zhǔn)備，客戶邀約，以及跟進(jìn)等工作。 7、負(fù)責(zé)在實戰(zhàn)中不斷提升團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力，通過數(shù)據(jù)分析成敗得失，針對性采取管理措施。