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外裝鋼結(jié)構(gòu)項目經(jīng)理

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大專|4-5年|北京-大興區(qū)

薪資面議

社保餐補

2025-06-17更新

職位描述

職位:鋼結(jié)構(gòu)工程師

招聘類型:全職招聘 招聘人數(shù):1 職稱要求:無 證書要求:無

職位描述

工作職責(zé)(工作內(nèi)容描述): 1、確定項目管理組織機構(gòu)的構(gòu)成并配備主要管理人員,制定規(guī)章制度,明確各崗位的職責(zé),組織勞務(wù)及外協(xié)分包招標(biāo)工作。 2、簽訂項目管理目標(biāo)責(zé)任制,全面主持本項目部工作,對本項目的回款、質(zhì)量、安全、進(jìn)度負(fù)全面責(zé)任;熟悉合同、圖紙,組織踏勘現(xiàn)場、結(jié)構(gòu)返尺(指導(dǎo)施工圖設(shè)計) 3、根據(jù)合同工期并結(jié)合項目實際情況,牽頭召開項目策劃會,確定管理總目標(biāo)和階段目標(biāo),進(jìn)行目標(biāo)分解,編制施工方案及施工、回款、材料計劃,并操作實施。 4、負(fù)責(zé)施工過程中的商務(wù)管理(洽商、變更、調(diào)價、調(diào)換材料、回款結(jié)算等事宜)工作 5、協(xié)調(diào)本組織與各協(xié)作單位(與總包、監(jiān)理、甲方)之間的協(xié)作配合及經(jīng)濟、技術(shù)關(guān)系,按時參加總包、監(jiān)理、甲方組織召開的各項例會。 6、負(fù)責(zé)施工隊施工進(jìn)度管理、安裝費批款、工人工資發(fā)放監(jiān)督、措施費成本控制、其他外協(xié)分包合同管理及工程款支付等工作。 7、負(fù)責(zé)施工過程中質(zhì)量、安全、進(jìn)度、材料、成本、環(huán)境、文明施工的管理控制 8、及時、適當(dāng)?shù)刈鞒鲰椖抗芾頉Q策,包括人事決策、重大技術(shù)組織措施決策、財務(wù)工作決策、資源調(diào)配決策、進(jìn)度決策、合同變更決策等,對合同執(zhí)行進(jìn)行嚴(yán)格管理 9、根據(jù)甲方合同要求,提供進(jìn)度工程量,及時報送甲方審批,負(fù)責(zé)催要進(jìn)度款 10、協(xié)助成本控制部做好工程施工成本統(tǒng)計、控制 11、工程收尾階段,做好各項統(tǒng)計工作,安排好收尾施工進(jìn)度計劃,施工材料計劃,清理出多余人員及材料,安排有序撤場 12、整理最終工程量清單,為竣工結(jié)算工作做好鋪墊準(zhǔn)備工作,整理所有增補洽商清單,包括技術(shù)變更通知,增補(量)通知,經(jīng)濟洽商文件,經(jīng)濟洽商已付款記錄等 13、內(nèi)業(yè)資料及時整理、歸檔,進(jìn)行內(nèi)部驗收及竣工驗收 14、根據(jù)合同條款提供工程部撥付工資款與辦理勞務(wù)分包工資結(jié)算 15、工程竣工后,負(fù)責(zé)對工程分包、勞務(wù)分包進(jìn)行書面評價,將評價報告交工程部歸檔 16、在市場部配合下牽頭向發(fā)包方催要結(jié)算款,并最終回款 17、工程竣工后,組織項目全體職工進(jìn)行項目管理工作總結(jié),寫出總結(jié)報告。使施工管理及時持續(xù)改進(jìn)

任職要求

崗位權(quán)利: 1、施工項目現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)權(quán) 2、對所屬下級的工作監(jiān)督、檢查權(quán) 3、對所屬下級業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán) 4、對勞務(wù)及外協(xié)分包的付款有初步審核權(quán),項目部成員年終獎金分配方案的初步?jīng)Q定權(quán)

辦公地址

北京-大興區(qū)北京市大興區(qū)盛坊路

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北京華龍聯(lián)合建設(shè)工程有限公司

北京華龍聯(lián)合建設(shè)工程有限公司

性質(zhì):民營企業(yè)

行業(yè):鋼結(jié)構(gòu)

規(guī)模:51-200人

地區(qū):北京-大興區(qū)

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