一、風險及合同管理： 1、負責各類對內(nèi)對外簽訂合同的制定、審核、修改，建立合同管理規(guī)范； 2、識別各類合同潛在風險，并形成書面文件告知； 3、參與商務(wù)談判，規(guī)避風險。 二、訴訟（仲裁）管理： 1、處理各類訴訟案件； 2、落實執(zhí)行訴訟（仲裁）管理制度，提升公司的訴訟（仲裁）規(guī)范性和高效性，逐步建立訴訟案件數(shù)據(jù)庫，通過事后數(shù)據(jù)分析完善前端風控篩選和業(yè)務(wù)準入； 三、建立訴訟案件數(shù)據(jù)庫，通過事后數(shù)據(jù)分析完善前端風控篩選和業(yè)務(wù)準入突發(fā)事件處理： 1、協(xié)助處理省分各類糾紛事件，避免或降低因違法違規(guī)行為導(dǎo)致的法律責任、經(jīng)濟損失、公司聲譽等； 2、落實執(zhí)行突發(fā)事件應(yīng)急處理機制，完成公司突發(fā)事件處理的法務(wù)工作。 四、法務(wù)咨詢服務(wù)： 1、提供日常法律咨詢，開展日常的普法教育；定期對公司人員開展法律培訓。 2、建立各類負面行為清單，避免或降低不必要的法律責任和經(jīng)濟損失；