職位描述
崗位職責(zé):
1.負責(zé)業(yè)務(wù)拓展與開發(fā),制定業(yè)務(wù)開發(fā)計劃及具體的實施方案,達成年度業(yè)務(wù)開發(fā)指標(biāo);
2.支持公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,運用各種有效的銷售手段與方式,提升公司業(yè)務(wù)在市場的占有率;
3.負責(zé)進行業(yè)務(wù)開發(fā)與挖潛,牽頭完成包括提交立項、解決方案、報價、投標(biāo)、談判、合同、試運作等工作;
4.了解掌握客戶業(yè)務(wù)運行狀況,牽頭完成所屬客戶的商務(wù)事項(包括客戶關(guān)系維護、業(yè)務(wù)洽談、應(yīng)收款催收、理賠等);
5.協(xié)調(diào)解決客戶與公司內(nèi)部運行管理方面出現(xiàn)的各種問題,建立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。
任職要求
崗位要求:
1.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;2.5年以上建筑行業(yè)(鋼鐵、水泥等主要建材)、消費電子行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗;
2.良好的溝通及表達能力,良好的服務(wù)意識;
3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,過往業(yè)績優(yōu)秀,其中擁有建筑行業(yè)(鋼鐵、水泥等主要建材)或消費電子行業(yè)優(yōu)質(zhì)資源客戶優(yōu)先考慮;
4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5.有較強的事業(yè)心,具備一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力。