工作內(nèi)容： ①負(fù)責(zé)店面運(yùn)營(yíng)的組織管理； ②領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍完成市場(chǎng)調(diào)研、開發(fā)、推廣、銷售及客戶服務(wù)工作； ③挖掘顧客的需求并達(dá)成銷售，全屋家居方案推薦、配合講解等。 職位要求： ①兩年以上建材銷售經(jīng)驗(yàn)，一年以上店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； ②有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，有一定的抗壓能力； ③對(duì)建材零售有較深刻的認(rèn)識(shí)，有良好的市場(chǎng)判斷能力、開拓能力。 ④形象良好，具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)，對(duì)目標(biāo)有著強(qiáng)烈的追求。 公司福利： （1）完善的福利：工齡帶薪年假3-5天，公司食堂。豐富多樣的員工活動(dòng)、帶薪年假、年度出國旅游、年終獎(jiǎng)、過節(jié)慰問品、生日津貼等相關(guān)福利。 （2）廣闊發(fā)展空間：公開、透明的晉升制度，良好的晉升發(fā)展空間。 （3）競(jìng)爭(zhēng)力的薪資：工資同行業(yè)中上水平，高提成不封頂。 （4）人性化的環(huán)境：年輕化的團(tuán)隊(duì)，優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境。 （5）全面的培訓(xùn)：注重能力的提升，完善的帶薪培訓(xùn)體系，助你全方位發(fā)展（新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、晉升成長(zhǎng)培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)），協(xié)助員工一年內(nèi)成為高素質(zhì)、高能力的精英。