（一）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司工程管理各項(xiàng)規(guī)章制度的建立及監(jiān)督執(zhí)行； 2、統(tǒng)籌公司各項(xiàng)目的策劃、技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度等全面管理； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決施工工地發(fā)生的問(wèn)題，及時(shí)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通處理； 4、負(fù)責(zé)公司下游各承包商的入庫(kù)、評(píng)價(jià)等統(tǒng)籌管理。 5、制定工作計(jì)劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題； 6、負(fù)責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項(xiàng)任務(wù)； 7、對(duì)本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。 （二）任職要求： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑、土木、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上市政、園林、土方工作經(jīng)驗(yàn)，有規(guī)模型施工企業(yè)職能管理工作背景優(yōu)先，有多項(xiàng)目協(xié)同管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備良好的計(jì)劃及執(zhí)行能力，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、抗壓能力； 4、有企業(yè)家精神的職業(yè)經(jīng)理人； 5、有較強(qiáng)的管理能力，熟悉各項(xiàng)安全標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī)； 6、根據(jù)能力可談年薪。