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強(qiáng)電主管

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學(xué)歷不限|1-3年|北京-東城區(qū)

5-7k

社保年終獎節(jié)日福利帶薪年假公費(fèi)培訓(xùn)話補(bǔ)包吃包住加班補(bǔ)助

2025-05-06更新

職位描述

職位:強(qiáng)電工程師

招聘類型:全職招聘 招聘人數(shù):1 職稱要求:無 證書要求:強(qiáng)電相關(guān)證書

職位描述

1.確保變配電設(shè)備系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)的正常運(yùn)行,為物業(yè)經(jīng)營提供動力、照明、電梯所需電力是強(qiáng)電工程師/主管的首要職責(zé)。 2.檢查供電、電梯系統(tǒng)的運(yùn)行狀況,審閱運(yùn)行記錄,發(fā)現(xiàn)異常立即處理; 3.按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,提出對變配電室、電梯設(shè)備系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)的計(jì)劃,每月定期上報(bào)工程部審定; 4.熟悉掌握所有設(shè)備的性能,當(dāng)設(shè)備系統(tǒng)出現(xiàn)故障,要及時(shí)組織人力進(jìn)行搶修,以最短時(shí)間恢復(fù)其使用功能; 5.貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制、安全責(zé)任制,督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故,保證配電室的干凈整潔; 6.認(rèn)真執(zhí)行巡視檢查制度和維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,督促檢查各班次巡視記錄和用電量統(tǒng)計(jì)記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告,做好強(qiáng)電設(shè)備、照明系統(tǒng)、電梯設(shè)備系統(tǒng)的維修保養(yǎng)計(jì)劃安排和組織實(shí)施工作,使物業(yè)強(qiáng)電各系統(tǒng)始終處于良好的運(yùn)行狀況; 7.做好下屬員工的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作,督導(dǎo)檢查下屬工作; 8.做好技術(shù)檔案建立、管理和設(shè)備維修、檢查、保養(yǎng)的記錄,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),逐步用新技術(shù)、新工藝進(jìn)行改造,使設(shè)備系統(tǒng)更加完善; 9.做好與供電局等外協(xié)單位的協(xié)調(diào)工作; 10.指定系統(tǒng)運(yùn)行方案,保證變壓器及所有設(shè)備在***效率下工作,使系統(tǒng)更節(jié)省能源和降低能耗; 11.組織電梯設(shè)備的年檢及外判維修保養(yǎng)工作; 12.組織每周/每月電器系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告,編寫停電的特別通告; 13.做好班組人員考勤,按時(shí)上報(bào); 14.管理使用好本班的工具及儀器,使之經(jīng)常處于良好及準(zhǔn)確狀態(tài)。

任職要求

基本素質(zhì):具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、腳踏實(shí)地、一次不夠、精益求精的工作精神和工作風(fēng)格,為人正直,善于協(xié)調(diào)人際關(guān)系; 自然條件:身體健康,年齡30-45歲; 文化程度:具有大專以上或同等學(xué)歷; 工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上寫字樓及商業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上變配電設(shè)備系統(tǒng)管理運(yùn)行的工作經(jīng)驗(yàn)。 特殊要求:持有高/低壓配電上崗證、操作證,電梯安全管理員證。

辦公地址

北京-東城區(qū)北京市東城區(qū)紅星胡同乙14號

收起

加載中...

求職提醒:求職過程請勿繳納任何費(fèi)用,謹(jǐn)防詐騙!若信息不實(shí)請即時(shí)舉報(bào)。

北京金寶匯購物中心有限公司

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性質(zhì):民營企業(yè)

行業(yè):其它

規(guī)模:51-200人

地區(qū):北京-東城區(qū)

公司詳情>>>
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