1、執(zhí)行總公司上市公司財(cái)務(wù)管理制度，建立本公司財(cái)務(wù)管理體系； 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)財(cái)務(wù)管理的工作進(jìn)行規(guī)劃； 3、按財(cái)務(wù)制度進(jìn)行賬務(wù)處理，準(zhǔn)確、及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，按時(shí)提供財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果進(jìn)行分析； 4、對(duì)公司預(yù)算進(jìn)行控制與管理，依據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定年度、月度預(yù)算，對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析，對(duì)存在的問題進(jìn)行改善； 5、對(duì)公司的成本、費(fèi)用進(jìn)行管控； 6、做好資金規(guī)劃，合理安排資金，按制度嚴(yán)格審核各項(xiàng)支出； 7、處理好與稅務(wù)、銀行、審計(jì)等外部單位的關(guān)系，做好事務(wù)接洽工作； 8、對(duì)總公司的財(cái)務(wù)要求進(jìn)行上傳下達(dá)； 9、對(duì)本公司的重要事項(xiàng)及時(shí)報(bào)備總公司； 10、對(duì)財(cái)務(wù)部門人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和考核； 11、指導(dǎo)、檢查下屬日常財(cái)務(wù)工作。