一. 招聘流程 1. 應(yīng)聘：發(fā)到郵箱：簡歷以“姓名-學(xué)校-專業(yè)”命名。 2. 面試：公司統(tǒng)一安排進行面試，具體時間另行通知。 二. 招聘崗位 項目部管理人才（施工員、安全員、質(zhì)量員等八大員）。 三. 應(yīng)聘要求 1. 大專及以上（相關(guān)專業(yè)）學(xué)歷； 2. 愿意服從公司安排，在寧夏境內(nèi)各個項目部及施工現(xiàn)場工作、實習(xí)； 3. 熟悉相關(guān)規(guī)范、標準、技術(shù)，工藝流程、重點及工序銜接，具備所需的相關(guān)專業(yè)知識； 4. 熟悉項目施工管理，安全文明施工，智慧工地系統(tǒng)； 5. 熟練使用水準儀、經(jīng)緯儀、全站儀等工具和CAD等制圖軟件； 6. 具有很強的責(zé)任心、事業(yè)心，具有吃苦耐勞的精神，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，適應(yīng)能力強； 7. 具有踏實細致的工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團隊合作精神。 四. 薪酬待遇 享受公司同崗位同工作年限其他職工同等福利待遇。