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總工程師

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本科|7-10年|廣東-惠州市

薪資面議

年終獎(jiǎng)績(jī)效獎(jiǎng)金節(jié)日福利帶薪年假包吃包住

2025-06-16更新

職位描述

職位:高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理,總工程師/高級(jí)工程師

招聘類型:全職招聘 招聘人數(shù):1 職稱要求:中級(jí) 證書要求:土木工程專業(yè),本科學(xué)歷,中級(jí)職稱

職位描述

1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制; 2、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案; 3、解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題; 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理; 5、審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等; 6、審批基層項(xiàng)目部上報(bào)的專項(xiàng)施工方案,并制定施工工藝參數(shù); 7、參加甲方組織的圖紙會(huì)審、方案論證; 8、負(fù)責(zé)對(duì)工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收; 9、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家科技法規(guī)和政策,建立健全相應(yīng)的管理制度; 10、根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)上報(bào)的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測(cè)單位的初步檢測(cè)數(shù)據(jù),對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案; 11、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗(yàn)收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級(jí)報(bào)告。

任職要求

1、年齡45歲以下;土木工程等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,具有中級(jí)以上職稱; 2、具有8年同職位和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、精通建筑工程施工圖紙,能夠熟練運(yùn)用各相關(guān)施工規(guī)范及常用圖集,對(duì)圖集和規(guī)范理解程度高; 4、精通施工組織設(shè)計(jì),施工方案的編制和技術(shù)交底文件的審核,精通安全專項(xiàng)方案編制工作; 5、精通建筑工程質(zhì)量管理及質(zhì)量通病預(yù)防,解決施工過程中質(zhì)量問題的能力強(qiáng); 6、施工組織設(shè)計(jì)、施工方案及技術(shù)交底中技術(shù)措施執(zhí)行能力強(qiáng); 7、善于收集和整理,工程相關(guān)索賠資料及證據(jù); 8、運(yùn)用常用建筑工程測(cè)量?jī)x器能力較強(qiáng); 9、文字及語言表達(dá)能力強(qiáng),編制培訓(xùn)教材能力較強(qiáng),培訓(xùn)能力強(qiáng); 10、能夠準(zhǔn)確計(jì)算建筑工程各類工程量,有較高的預(yù)算能力; 11、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,高度的責(zé)任感,具敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神,協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。

辦公地址

廣東-惠州市惠州市惠陽區(qū)華翠園-停車場(chǎng)

收起

加載中...

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惠陽鴻江房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

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性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)

行業(yè):房地產(chǎn)·物業(yè)

規(guī)模:1-50人

地區(qū):廣東-惠州市

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