1.福利待遇 1.1高回報(bào)：底薪+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金 1.2公司將為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，工傷，失業(yè)，生育，大病保險(xiǎn)） 1.3公司享有國(guó)家法定節(jié)假日的休假政策，帶薪年假，彈性工作 1.4周末雙休，節(jié)假日正常放假. 2.崗位職責(zé) 1.1金屬?gòu)?fù)合板，涂料等項(xiàng)目整體銷售工作，根據(jù)公司分配的部門業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，實(shí)施部門年/季/度的銷售計(jì)劃安排并進(jìn)行管理監(jiān)督，完成銷售目標(biāo) 1.2了解并熟悉建筑及建材行業(yè)，能夠與有關(guān)合作單位達(dá)成良好的合作關(guān)系， 1.3建立規(guī)范，高效的運(yùn)營(yíng)管理體系，策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略并組織實(shí)現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo) 1.4挖掘銷售機(jī)會(huì)，約訪客戶并實(shí)現(xiàn)簽單。 3.任職要求： 1.1.專科以上學(xué)歷，具有非常強(qiáng)的執(zhí)行力 1.2有建材行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先 1.3具有豐富的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，策劃推廣，渠道建設(shè)，人員組織的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 1.4較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策能力，統(tǒng)籌策劃經(jīng)營(yíng)能力，分析研究解決問(wèn)題能力 備注：薪酬為：底薪+提成+獎(jiǎng)金(階梯制薪酬標(biāo)準(zhǔn) 上不封頂)