1、招聘要求：正規(guī)本科及以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)，熟練使用辦公軟件，有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。年齡32歲以下。 2、招聘人數(shù)：5-10人。 3、崗位職責(zé)：協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織制定、修訂技術(shù)管理規(guī)章制度；協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)推廣標(biāo)準(zhǔn)化工作；協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成設(shè)備技術(shù)資料的收集、整理、歸檔；管理設(shè)備臺(tái)賬；檢查各班組生產(chǎn)任務(wù)完成情況，并提出改進(jìn)意見(jiàn)及表彰考核意見(jiàn)，對(duì)完工設(shè)備資料及時(shí)審核匯總；及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 4、工資待遇：試用期月薪6500元/月+年終獎(jiǎng)，試用期2-3個(gè)月。試用期滿考核合格，轉(zhuǎn)正工資增加500-1000元不等，繳納五險(xiǎn)一金。