一、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實公司人力資源的相關(guān)方針、政策 2、負(fù)責(zé)接受公司提出的各項相關(guān)工作任務(wù)，并及時按質(zhì)按量完成 3、做好員工勞動合同、聘用協(xié)議、非全日制協(xié)議等合同文本的簽定和動態(tài)管理 4、監(jiān)督項目部考勤、請銷假等規(guī)定的執(zhí)行情況，對出現(xiàn)的不良現(xiàn)象及時制止并糾正 5、有計劃的安排員工按規(guī)定進(jìn)行帶薪休假 6、負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督落實員工崗位考核，并執(zhí)行考核結(jié)果 7、對進(jìn)場的人員花名冊、身份證、勞動合同、崗位證書進(jìn)行收集，歸檔整理 8、對新進(jìn)場的人員進(jìn)行配合三級教育并簽署合同信息整理并及時錄入廣州市建設(shè)領(lǐng)域信息管理平臺； 9、及時更新工人花名冊，退場的工人及時辦理退場手續(xù)，做好工資結(jié)算等問題。 10、做好人力資源的動態(tài)管理，建立健全相關(guān)環(huán)節(jié)的臺帳和原始依據(jù) 11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 二、職位要求 1、年齡21-40，工作經(jīng)驗1年以上，有相關(guān)勞資工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、能夠吃苦耐勞，能夠適應(yīng)早起和加班的工作模式 3、大專以上學(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè) 4、熟悉建筑工程資料管理規(guī)程； 5、熟悉建筑業(yè)的檔案管理體系、工程資料的收集、整理、編目和組卷工作； 6、熟練使用資料專用軟件，擅長分析整理匯總； 三、工作時間：根據(jù)項目辦公室時間決定 四、薪酬福利 1、薪資：5K-8K 2、福利待遇：五險一金（無錫繳納）或五險（廣州繳納）、提供食宿、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助、三節(jié)福利、帶薪年假、工齡工資