1.應屆生選拔錄用基本標準： （1）2022屆應屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學歷； （2）專業(yè)成績或綜合成績優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高； （3）面試通過公司招聘考核； （4）可按期畢業(yè)、取得學歷、學位證書及報到證； （5）有實習經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2.員工福利： （1）入職即繳納五險一金； （2）各種節(jié)日福利、婚喪津貼、超長假期； （3）提供工作三餐與人才公寓； （4）提供健身房、酒吧、KTV、托兒所、圖書室； （5）下午茶、生日趴、各類團建。 招聘流程 簡歷投遞 1.初試：根據(jù)專業(yè)需要安排筆試，人力資源部、各專業(yè)負責人面試，考核專業(yè)技能水平； 2.復試：參與公司面試，考核其綜合素質(zhì)能力等； 3.錄用：人力資源部電話通知面試通過，正式錄用。