崗位職責(zé)：主要從事中小型水利工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)及水土保持方案、水資源論證、防洪評(píng)價(jià)等咨詢(xún)類(lèi)項(xiàng)目編制工作。 薪酬待遇： 1、應(yīng)往屆畢業(yè)生待遇：收入=基本工資+項(xiàng)目提成，試用期收入不低于 5000 元，轉(zhuǎn)正后不低于 5500 元，畢業(yè)后第一年根據(jù)個(gè)人能力年收入 8‐10 萬(wàn)，畢業(yè)后第二年根據(jù)個(gè)人能力年收入 10‐15 萬(wàn)，畢業(yè)后第三年根據(jù)項(xiàng)目提成，實(shí)行多勞多得，年收入上不封頂。 2、試用期 3 個(gè)月，轉(zhuǎn)正后辦理“五險(xiǎn)一金”，除國(guó)家規(guī)定節(jié)假日外，還有帶薪年假等，提供本地區(qū)同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。 3、公司為新進(jìn)員工免費(fèi)提供住宿。 4、實(shí)習(xí)生每月工資 3500 元，免費(fèi)提供住宿。