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軟裝主案設計師

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大專|4-5年|北京-朝陽區(qū)

10-15k

社保年終獎績效獎金節(jié)日福利帶薪年假

2025-05-06更新

職位描述

職位:軟裝/硬裝設計師

招聘類型:全職招聘 招聘人數(shù):1 職稱要求:無 證書要求:無

職位描述

1、獨立或主導性的完成房地產(chǎn)樣板間、售樓處、會所以及公共項目、精裝高端私人客戶室內(nèi)整體配飾設計; 2、具有較強的還原設計能力,責完成產(chǎn)品選型直至完成配飾產(chǎn)品合同; 3、負責把控整體配飾產(chǎn)品效果,為配飾設計師提供設計支持;; 4、具有較強布置能力,責提供整體擺場時的現(xiàn)場指導直至客戶滿意

任職要求

1、陳列設計、展覽設計或室內(nèi)設計等相關專業(yè)本科學歷,三年以上相關工作經(jīng)驗;有室內(nèi)設計背景優(yōu)先; 2、能夠熟練操控CAD、PS等繪圖軟件,熟悉高端家具配飾專業(yè)知識; 3、較強的溝通及談判能力,有創(chuàng)新意識,有成功的高端客戶服務經(jīng)驗。 4、良好的團隊合作精神與執(zhí)行配合能力; 相關福利: 1、工作環(huán)境:工作環(huán)境優(yōu)越,位于北京朝陽區(qū)西店記憶文創(chuàng)園; 2、綜合薪資:根據(jù)個人能力而定,面議; 3、社會保險:公司按照國家規(guī)定與員工簽訂勞動合同,繳納社會保險五險; 4、假期福利:公司發(fā)放員工生日、節(jié)假日、結婚、生育福利等關懷; 5、獎勵機制:當月員工工作表現(xiàn)出色,公司領導不定期以現(xiàn)金紅包方式鼓勵員工; 6、加班福利:當日上班超過21:30以后打車可報銷; 7、晉升調(diào)薪:公司根據(jù)每年經(jīng)營情況,對表現(xiàn)突出員工進行調(diào)薪、晉升(每年1~3次); 8、員工培訓:公司為員工提供崗前培訓、上崗培訓、技能/管理培訓等,提升員工綜合能力; 9、文化活動:公司每年不定期舉辦各種文化活動,豐富員工的業(yè)余生活,增加員工的凝聚力,并發(fā)放獎品,提高員工積極性; 10、年終福利:每年公司為員工發(fā)放年終獎勵及年終福利。 11、其它福利:    1)每月4-6次下午茶活動;    2)公司冰箱為員工冷藏相關食品飲料等,微波爐可為員工加熱自帶飯菜;    3)定期為員工舉辦生日聚會(生日蛋糕、生日禮物、游戲獎品等)。 12、彈性時間:9:00-10:00 ~~ 18:00-19:00, 周末雙休及法定節(jié)假日休息。

辦公地址

北京-朝陽區(qū)北京市朝陽區(qū)高碑店鄉(xiāng)西店記憶文創(chuàng)小鎮(zhèn)B10號樓一層107號

收起

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北京嘉沐室內(nèi)設計有限公司

北京嘉沐室內(nèi)設計有限公司

性質(zhì):民營企業(yè)

行業(yè):裝修裝飾/室內(nèi)設計/家具

規(guī)模:51-200人

地區(qū):北京-朝陽區(qū)

公司詳情>>>
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