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清空篩選條件

05-02
專職質(zhì)量員

薪資面議

大專 1-3年 江西-吉安市

1.全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,土木工程類、工程管理類對(duì)口專業(yè); 2.年紀(jì)50歲以下的(1970年11月4日之后出世); 3.建議男性;

face 江西路特嘉公路工程有限公司 51-200人

05-02
質(zhì)量工程師

5-7k

本科 5-7年 江西-吉安市

1、協(xié)助組織實(shí)施QA和QC職能; 2、協(xié)助制定和審核公司ISO9000質(zhì)量管理體系文件;全面推進(jìn)質(zhì)量管理體系的工作、指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查

face 江西鑫臻科技有限公司 201-500人

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05-02
工程質(zhì)量負(fù)責(zé)人

10-15k

大專 5-7年 江西-南昌市

崗位職責(zé)描述: 專業(yè)方向: 工程檢測(cè)質(zhì)量體系管理:熟練掌握和管理工程檢測(cè)質(zhì)量體系,包括體系建立、實(shí)施與改進(jìn)。 資質(zhì)申報(bào)流程:精通工程

face 永祺科技檢測(cè)股份有限公司 51-200人

05-02
質(zhì)量主管

7-10k

大專 不限 江西-九江市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常培訓(xùn),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)成員的檢測(cè)能力; 2、制定巡檢任務(wù)并保證日常巡檢任務(wù)并指導(dǎo)組員完成日常巡檢工作; 3

face 江西融信科技硅業(yè)有限公司 51-200人

05-02
質(zhì)量部經(jīng)理

15-20k

本科 5-7年 江西-景德鎮(zhèn)市

1、負(fù)責(zé)確定下屬部門的工作任務(wù)并指導(dǎo)、監(jiān)督和有效落實(shí); 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理; 3、負(fù)責(zé)制定

face 樂(lè)平市瑞盛制藥有限公司 201-500人

05-02
質(zhì)量部經(jīng)理

10-15k

大專 4-5年 江西-九江市

1、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和改進(jìn)質(zhì)量管理體系,確保符合法律、法規(guī)和顧客要求; 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量績(jī)效的管理,包括質(zhì)量目標(biāo)的制定、構(gòu)成、監(jiān)控和評(píng)

face 九江容匯鋰業(yè)科技有限公司 201-500人

05-02
質(zhì)安部經(jīng)理

薪資面議

大專 5-7年 江西-撫州市

職位描述: 1、對(duì)鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的切割、焊接、裝配、表面處理等進(jìn)行質(zhì)量控制; 2、審核質(zhì)檢資料,按時(shí)報(bào)送質(zhì)檢日?qǐng)?bào)表及相關(guān)質(zhì)檢數(shù)據(jù)臺(tái)賬;

face 江西隆勝鋼結(jié)構(gòu)有限公司 1-50人

05-02
質(zhì)量員

3-5k

中專 1-3年 江西-景德鎮(zhèn)市

1、持有質(zhì)量員上崗證書; 2、品德優(yōu)良,敬業(yè)愛(ài)崗,吃苦耐勞。

face 江西樹(shù)乾建設(shè)工程有限公司 51-200人

05-02
質(zhì)量主管

7-10k

大專 4-5年 江西-南昌市

質(zhì)檢主管,內(nèi)業(yè)、外業(yè)統(tǒng)籌管理。

face 中國(guó)電建集團(tuán)江西省水電工程局有限公司 1000人以上

05-02
中昌建設(shè)(中奧地產(chǎn)集團(tuán)旗下建筑科技板塊)招聘

薪資面議

大專 不限 江西-九江市

中昌建設(shè)(中奧地產(chǎn)集團(tuán)旗下建筑科技板塊)招聘:安全經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理(瑞捷)、招采經(jīng)理、精裝預(yù)算主管、投標(biāo)專員、建筑會(huì)計(jì)、建材會(huì)計(jì)等崗位

face 江西中昌建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司九江分公司 1-50人

05-02
工程師

15-20k

高中 4-5年 廣東,湖南,江西,福建

1、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目部、監(jiān)理、班組的協(xié)調(diào); 2、負(fù)責(zé)班組的技術(shù)、安全交底、細(xì)部放線、現(xiàn)場(chǎng)管理; 3、負(fù)責(zé)模板、鋁模的質(zhì)量、安全、進(jìn)度控制;

face 湖南大耕勞務(wù)有限公司 1-50人

05-02
質(zhì)量員

薪資面議

學(xué)歷不限 1-3年 江西-撫州市

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)本工程施工質(zhì)量管理工作,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題負(fù)主要責(zé)任; 2、對(duì)各項(xiàng)工程的工程質(zhì)量進(jìn)行檢查監(jiān)督;

face 中灣建設(shè)集團(tuán)有限公司 501-1000人

05-02
質(zhì)量經(jīng)理

15-20k

大專 7-10年 上海-閔行區(qū)

任職資格: 1.具備5年以上石化行業(yè)或機(jī)械制造行業(yè)的質(zhì)量檢驗(yàn)與質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉工程相關(guān)法律法規(guī),了解機(jī)電、建筑、設(shè)備施工及驗(yàn)

face 上海克龍化工技術(shù)有限公司 201-500人

05-02
質(zhì)量工程師

10-15k

本科 4-5年 浙江-杭州市

1.負(fù)責(zé)組織制定、修訂和完善公司質(zhì)量管理體系文件,并推動(dòng)質(zhì)量體系認(rèn)證工作開(kāi)展; 2.統(tǒng)籌公司質(zhì)量體系的執(zhí)行與評(píng)估,協(xié)助提升整體質(zhì)量管

face 建德市橫山氣體有限責(zé)任公司 201-500人

05-02
質(zhì)量員

7-10k

大專 4-5年 四川

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程質(zhì)量監(jiān)督管理工作 2.執(zhí)行質(zhì)量檢查驗(yàn)收制度,組織分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收 3.編制質(zhì)量計(jì)劃和質(zhì)量控制方案 4

face 四川九然建筑工程有限公司 1-50人

03-19
項(xiàng)目工程師

薪資面議

大專 4-5年 天津-和平區(qū)

1.會(huì)識(shí)圖算量 2.懂工程施工技術(shù),會(huì)編寫施工方案 3.熟練掌握cad等制圖軟件 4.掌握工程規(guī)范及安全常識(shí) 5.中級(jí)及以上職稱 6

face 中國(guó)安能集團(tuán)第一工程局有限公司天津分公司 501-1000人

05-02
質(zhì)量員

薪資面議

大專 1-3年 廣東-深圳市

- 大專及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程技術(shù)、材料科學(xué)與工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 質(zhì)量員崗位證書(住建部或地方頒發(fā))。

face 深圳市銀河科工建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人

05-02
品質(zhì)助理

5-7k

高中 1-3年 廣東-東莞市

品質(zhì)助理 工作內(nèi)容: 1、 車間裝模落石矢前的品質(zhì)檢查 2、 產(chǎn)品生產(chǎn)后的成品及外墻裝飾驗(yàn)收 3、 主管安排的其他工作 職位

face 東莞鴻輝建筑材料制品有限公司 201-500人

05-02
長(zhǎng)輸管道質(zhì)量工程師

10-15k

大專 1-3年 陜西-西安市

要求:持有注冊(cè)監(jiān)理工程師證書,有多年長(zhǎng)輸管道施工管理經(jīng)驗(yàn),50歲以下, 地點(diǎn):福建

face 陜西威能檢驗(yàn)咨詢有限公司 201-500人

05-02
技術(shù)質(zhì)量部部長(zhǎng)

7-10k

本科 4-5年 甘肅-蘭州市

崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目技術(shù)方案的編制、審定及全公司技術(shù)資料的管理工作; 2. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目交底及解決工程中出現(xiàn)的問(wèn)題并提供技

face 甘肅西部巖土工程有限責(zé)任公司 51-200人

質(zhì)量員/質(zhì)量工程師工作內(nèi)容
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