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05-02
市政技術(shù)總工

10-15k

大專 5-7年 內(nèi)蒙古-赤峰市

制定早期項目計劃、方案和目標(biāo) 進(jìn)度輸出、技術(shù)質(zhì)量控制、成本分析和過程安全管理 項目建設(shè)結(jié)束后的任務(wù) 組織體系、施工技術(shù)和操作標(biāo)準(zhǔn)的建

face 赤峰誠聯(lián)市政工程有限責(zé)任公司 201-500人

05-02
技術(shù)總工

10-15k

大專 10年以上 遼寧,吉林,黑龍江,內(nèi)蒙古

工作內(nèi)容: 在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下做好項目的技術(shù)管理、質(zhì)量管理工作 1.組織編制詳細(xì)的《施工組織設(shè)計》 2.組織《施工圖設(shè)計》的復(fù)核

face 遼寧善昇建筑工程管理咨詢有限公司 1-50人

05-02
多晶硅技術(shù)總工程師

20k-50k

本科 7-10年 內(nèi)蒙古-包頭市

工作職責(zé): 1、遵守國家法律、法規(guī)、恪守社會公德和職業(yè)道德。嚴(yán)格遵守公司、部門的規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn); 2、熟悉多晶硅整套工藝流程。對

face 巴彥淖爾聚光硅業(yè)有限公司 501-1000人

05-02
質(zhì)量體系高級工程師

15-20k

大專 10年以上 內(nèi)蒙古-巴彥淖爾市

1、負(fù)責(zé)做好管轄裝置工藝技術(shù)管理、優(yōu)化、檢查工作 2、負(fù)責(zé)管轄裝置原輔材料技術(shù)指標(biāo)的制定、修訂 3、負(fù)責(zé)管轄裝置運(yùn)行過程異常問題分析

face 巴彥淖爾聚光硅業(yè)有限公司 501-1000人

05-02
工藝項目主任工程師-擴(kuò)散退火

薪資面議

本科 5-7年 內(nèi)蒙古

|1、負(fù)責(zé)單晶電池擴(kuò)散段總體工藝穩(wěn)定運(yùn)行,工藝流程的進(jìn)一步優(yōu)化; |2、負(fù)責(zé)單晶電池擴(kuò)散段工藝內(nèi)部人員培訓(xùn)、工作內(nèi)容安排等人員管理;

face 鄂爾多斯市隆基光伏科技有限公司 51-200人

05-02
高級建筑工程師/總工

7-10k

大專 7-10年 內(nèi)蒙古-興安盟

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司所有建設(shè)項目的質(zhì)量和技術(shù)工作的全面把控; 2、管理公司整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

face 內(nèi)蒙古蒙佳糧油工業(yè)集團(tuán)有限公司 1000人以上

05-02
熱電總工

20k-50k

大專 4-5年 內(nèi)蒙古-興安盟

工作職責(zé): 1、組織編制公司統(tǒng)一的技術(shù)措施、圖紙標(biāo)準(zhǔn)和通用圖冊; 2、參與制定和制定公??司科技和人才培養(yǎng)的中長期計劃和年度計劃;

face 內(nèi)蒙古蒙佳糧油工業(yè)集團(tuán)有限公司 1000人以上

05-02
工程技術(shù)總監(jiān)

15-20k

大專 5-7年 內(nèi)蒙古-包頭市

1.參與施工招標(biāo)、監(jiān)理招標(biāo)工作,參與對招標(biāo)文件、投標(biāo)文件的評價工作,提出對供方的選擇意見,參與施工合同條款的確定 2.編制公司項目工

face 包頭市龍源土石方工程有限公司 1000人以上

05-02
副總工程師

薪資面議

大專 5-7年 內(nèi)蒙古-赤峰市

大專以上學(xué)歷,45歲以下,懂施工現(xiàn)場管理,有駕駛證會開車,具有良好的溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行組織能力。

face 赤峰世新建筑工程有限公司 1-50人

05-02
招聘高級工程技術(shù)總工

薪資面議

大專 4-5年 內(nèi)蒙古-鄂爾多斯市

1、全面主持項目技術(shù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)項目技術(shù)方案的組織、制定、實(shí)施,以及重大技術(shù)決策; 3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題; 4、負(fù)責(zé)組

face 河北建設(shè)集團(tuán)股份有限公司 201-500人

05-02
總工

薪資面議

本科 5-7年 內(nèi)蒙古-呼和浩特市

招聘條件:30~45歲, 建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷, 8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上大型企業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗, 主持過多個

face 恒大地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 501-1000人

置頂
05-02
總工

15-20k

本科 10年以上 廣東-汕尾市

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)主持工程部的日常工作和項目目標(biāo)管理工作; 2.負(fù)責(zé)組織對施工設(shè)計和施工方案的經(jīng)濟(jì)合理性進(jìn)行論證,并對本部門意見承

face 汕尾萬盛房地產(chǎn)有限公司 1-50人

05-02
技術(shù)負(fù)責(zé)人

10-15k

大專 5-7年 四川

崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)項目土建技術(shù)管理工作,組織編制施工組織設(shè)計、專項施工方案及技術(shù)交底; 2.審核施工圖紙,解決施工中的技術(shù)難題

face 四川九然建筑工程有限公司 1-50人

05-02
瀝青路面施工技術(shù)總工

15-20k

本科 7-10年 廣東-佛山市

【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)瀝青路面施工項目的整體技術(shù)指導(dǎo)與管理,確保項目按照設(shè)計要求和技術(shù)規(guī)范順利進(jìn)行。 - 制定詳細(xì)的施工計劃,包括材

face 廣州宏道道路工程有限公司 1-50人

05-02
機(jī)電安裝項目總工

20k-50k

大專 10年以上 遼寧-沈陽市

崗位職責(zé):1、項目各機(jī)電施工方案的編寫。2、施工計劃的編寫(包括施工勞動力計劃、施工設(shè)備材料采購計劃、施工共籌進(jìn)度計劃)。3、與土建

face 江蘇建瑞能源設(shè)備科技有限公司 51-200人

05-02
工程副總經(jīng)理

20k-50k

本科 不限 廣東-深圳市

1.基本條件:年齡在35-48歲之間,身體健康,能夠承受工作壓力。具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,無不良從業(yè)記錄,擁有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)

face 深圳市承翰投資開發(fā)集團(tuán)有限公司 1000人以上

05-02
總工程師

薪資面議

大專 4-5年 四川-成都市

職位概述: 作為橋梁防腐涂裝項目總工程師,您將負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理橋梁防腐涂裝項目的技術(shù)實(shí)施,確保項目質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)得到滿足。您將與項目團(tuán)

face 四川省華瑞防腐工程有限責(zé)任公司 51-200人

05-02
施工單位土建技術(shù)總工

15-20k

大專 10年以上 廣東-惠州市

崗位說明: (1)協(xié)助工程部負(fù)責(zé)人管理和領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)質(zhì)量部工作。 (2)具體負(fù)責(zé)項目質(zhì)量保證計劃、各類施工技術(shù)方案和安全文明施 工組織管

face 廣東力成建設(shè)工程有限公司 1-50人

05-02
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人

薪資面議

本科 7-10年 吉林-長春市

負(fù)責(zé)方案審核、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、進(jìn)度把控,工程資料收集整理,過程計量,竣工結(jié)算等。

face 吉林省中成聚財建筑工程有限公司 1-50人

05-02
水利項目經(jīng)理

20k-50k

學(xué)歷不限 10年以上 浙江-杭州市

崗位要求: 1. 教育背景:具備水利工程、土木工程、給排水科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。擁有研究生學(xué)歷者可能會優(yōu)先考慮。 2

face 浙江華視建設(shè)工程有限公司 1-50人

05-02
電力技術(shù)總工程師

10-15k

大專 10年以上 安徽-合肥市

工作內(nèi)容: 1、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)和公司各項管理制度,建立和建設(shè)項目部各項管理制度; 2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)電源設(shè)計工

face 安徽善博建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人

總工程師/高級工程師工作內(nèi)容
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