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06-16
總工程師(高級工程總監(jiān))

薪資面議

本科 5-7年 崗位職責(zé): 1 負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目的工程技術(shù)及施工狀況,實(shí)施質(zhì)量、成本、進(jìn)度及目標(biāo)的全面管控 2 負(fù)責(zé)全面監(jiān)督和控制項目建設(shè)工期、工程

face ??诟咝聟^(qū)國科實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 1-50人

06-16
安全技術(shù)總工

15-20k

學(xué)歷不限 4-5年 1.?技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃:制定和推動組織的長期技術(shù)規(guī)劃,包括研發(fā)方向、技術(shù)選型等。 2.?技術(shù)團(tuán)隊管理:建設(shè)和管理一個高效的技術(shù)團(tuán)隊,包括

face 海南中晟安檢測有限公司 1-50人

06-16
土建及暖通施工總包總工程師

10-15k

大專 7-10年 陜西-西安市,青海-海南

青海興??h清潔供暖項目土建及暖通施工總包總工程師項目總工崗位職責(zé)項目總工崗位職責(zé)一、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對項目的技術(shù)管理、質(zhì)量管

face 陜西運(yùn)維電力股份有限公司 201-500人

06-16
項目技術(shù)總工(醫(yī)院項目)

15-20k

大專 10年以上 一.工作崗位職責(zé) 1 .參與施工圖設(shè)計,承擔(dān)水、電、安裝安全技術(shù)交底和施工現(xiàn)場管理; 技術(shù)文件和工程施工方案,并參與本專業(yè)重要技術(shù)論

face 海南盛基偉業(yè)建設(shè)工程有限公司 51-200人

06-16
市政道路項目技術(shù)總工

15-20k

大專 10年以上 海南-??谑?/span>

工作責(zé)任: 1 .負(fù)責(zé)組織執(zhí)行工程施工組織施工驗收規(guī)范、安全操作規(guī)程、質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)技術(shù)規(guī)程; 2 .負(fù)責(zé)新項目技術(shù)管理方法,

face 海南盛基偉業(yè)建設(shè)工程有限公司 51-200人

06-16
海南區(qū)域總

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 海南

中夏集團(tuán) 傾力打造 中夏古建—施工大平臺,以合作共贏為目標(biāo),創(chuàng)新突破打破傳統(tǒng)建筑業(yè)的壁壘,用互聯(lián)網(wǎng)思維重新審視建筑行業(yè)的發(fā)展方向

face 湖北中夏建設(shè)有限公司 501-1000人

06-16
技術(shù)總工

薪資面議

大專 7-10年 海南-??谑?/span>

1.配合項目經(jīng)理完成項目施工隊各項技術(shù)資料和專項施工方案的編制; 2.組織圖紙會審,參與編制施工計劃和施工隊伍、材料、機(jī)具的進(jìn)出場計

face 海南騰啟工程有限公司 201-500人

06-16
項目總工程師(一級建造師)

10-15k

大專 10年以上 海南-樂東黎族自治縣

重點(diǎn):市政道路橋梁專業(yè),有一建(市政、道路相關(guān)證書、中級以上專業(yè)職稱)。 1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定以及相關(guān)管理

face 樂東莊嚴(yán)建設(shè)工程有限公司 501-1000人

06-16
項目總工 (項目技術(shù)負(fù)責(zé)人)

薪資面議

中專 5-7年 青海-海南

建筑工程建造師或工程師及以上職稱、8月份上崗

face 海南智鑫杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司 1-50人

置頂
06-16
總工

15-20k

本科 10年以上 廣東-汕尾市

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)主持工程部的日常工作和項目目標(biāo)管理工作; 2.負(fù)責(zé)組織對施工設(shè)計和施工方案的經(jīng)濟(jì)合理性進(jìn)行論證,并對本部門意見承

face 汕尾萬盛房地產(chǎn)有限公司 1-50人

06-16
總工程師(高級工程總監(jiān))

薪資面議

本科 5-7年 崗位職責(zé): 1 負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目的工程技術(shù)及施工狀況,實(shí)施質(zhì)量、成本、進(jìn)度及目標(biāo)的全面管控 2 負(fù)責(zé)全面監(jiān)督和控制項目建設(shè)工期、工程

face ??诟咝聟^(qū)國科實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 1-50人

06-16
水利高工

15-20k

本科 5-7年 甘肅-蘭州市

全職項目管理,配合項目經(jīng)理做好本職工作!

face 中科吉來建設(shè)工程有限公司 1-50人

06-16
總工程師

10-15k

大專 10年以上 廣東-梅州市

1.大專及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程或相關(guān)專業(yè);持有高級工程師職稱或一級注冊建造師證書;擁有10年以上大型建筑施工企業(yè)的技術(shù)管理經(jīng)

face 梅州市建筑工程有限公司 201-500人

06-16
鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)總工

20k-50k

本科 7-10年 浙江-溫州市

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程等建筑相關(guān)專業(yè),熟悉鋼結(jié)構(gòu)制作、施工工藝和項目管理流程,對工程的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度有全面的

face 浙江順隆鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司 51-200人

06-16
鋼結(jié)構(gòu)工程副總

薪資面議

大專 7-10年 浙江-溫州市

1、參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)的制定,編制或完善本部門管理制度及操作流程,經(jīng)審核后組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)主持工程部的日常管理工作,對項目工程

face 浙江順隆鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司 51-200人

06-16
總工程師

薪資面議

本科 10年以上 河北-保定市

1、具備五年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗,熟悉建筑企業(yè)的生產(chǎn)管理體系,具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力,能夠識別項目中的技術(shù)重點(diǎn)與難點(diǎn),制定相應(yīng)的技術(shù)

face 保定同恒建筑工程股份有限公司 51-200人

06-16
商業(yè)綜合體項目技術(shù)總工(總包單位)

15-20k

本科 5-7年 河北-保定市

崗位職責(zé): 1. 主持制定工程技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施細(xì)則,指導(dǎo)施工組織設(shè)計,監(jiān)督檢查各項目部施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,及時解決項目建設(shè)過程

face 河北盈博建設(shè)工程有限公司 51-200人

06-16
技術(shù)負(fù)責(zé)人

10-15k

大專 5-7年 四川

崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)項目土建技術(shù)管理工作,組織編制施工組織設(shè)計、專項施工方案及技術(shù)交底; 2.審核施工圖紙,解決施工中的技術(shù)難題

face 四川九然建筑工程有限公司 1-50人

06-16
瀝青路面施工技術(shù)總工

薪資面議

本科 7-10年 廣東-佛山市

【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)瀝青路面施工項目的整體技術(shù)指導(dǎo)與管理,確保項目按照設(shè)計要求和技術(shù)規(guī)范順利進(jìn)行。 - 制定詳細(xì)的施工計劃,包括材

face 廣州宏道道路工程有限公司 1-50人

06-16
工程副總經(jīng)理

20k-50k

本科 不限 廣東-深圳市

1.基本條件:年齡在35-48歲之間,身體健康,能夠承受工作壓力。具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,無不良從業(yè)記錄,擁有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)

face 深圳市承翰投資開發(fā)集團(tuán)有限公司 1000人以上

06-16
總工程師

薪資面議

大專 4-5年 四川-成都市

職位概述: 作為橋梁防腐涂裝項目總工程師,您將負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理橋梁防腐涂裝項目的技術(shù)實(shí)施,確保項目質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)得到滿足。您將與項目團(tuán)

face 四川省華瑞防腐工程有限責(zé)任公司 51-200人

總工程師/高級工程師工作內(nèi)容
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