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清空篩選條件

05-06
工藝助理(4人)面議

薪資面議

本科 不限 陜西-渭南市

1.根據(jù)設(shè)計圖紙進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設(shè)計,編制工藝手冊、質(zhì)量控制點指導(dǎo)等工藝文件, 2.進(jìn)行機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)成本測算; 3.建議維護(hù)

face 陜西聚高增材智造科技發(fā)展有限公司 1-50人

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05-06
工藝工程師

10-15k

碩士 1-3年 陜西-榆林市

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)難點攻關(guān),分析并改進(jìn)工藝質(zhì)量問題; 2.熟悉工藝設(shè)備性能,優(yōu)化工藝參數(shù)以提升封裝效率; 3.根據(jù)模塊、材

face 陜西物科金硅新材料科技有限責(zé)任公司 201-500人

05-06
工藝技術(shù)員

5-7k

本科 不限 陜西-榆林市

崗位職責(zé): 1.指導(dǎo)并控制生產(chǎn)過程中各項參數(shù)和性能指標(biāo); 2.優(yōu)化現(xiàn)有工藝流程,提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量; 3.負(fù)責(zé)工藝文件的編寫、修

face 陜西物科金硅新材料科技有限責(zé)任公司 201-500人

05-06
工藝工程師

10-15k

本科 1-3年 陜西-西安市

職業(yè)責(zé)任: 負(fù)責(zé)工藝品領(lǐng)域的基礎(chǔ)設(shè)計和執(zhí)行設(shè)計相關(guān)工作,主要職責(zé)包括: 1、負(fù)責(zé)專業(yè)的工藝設(shè)計工作:工藝設(shè)計、工藝計算、設(shè)備選型等;

face 西安海圖工程設(shè)計有限公司 1-50人

05-06
工藝工程師

7-10k

本科 1-3年 陜西-咸陽市

化學(xué)技術(shù)員,化學(xué)或化工工藝、材料等專業(yè)背景。 負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的設(shè)計、制定、實施和監(jiān)督;精細(xì)化工工藝計算與設(shè)計、設(shè)備選型計算、 要求熟練

face 陜西揚(yáng)晨新材料科技有限公司 201-500人

05-06
設(shè)備集成設(shè)計工程師

10-15k

本科 1-3年 陜西-西安市

工作職責(zé): 1、根據(jù)工藝提供參數(shù),完成標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備選型、非標(biāo)設(shè)備設(shè)計計算和力學(xué)計算,出具設(shè)備詳細(xì)圖紙; 2、根據(jù)技術(shù)專業(yè)設(shè)備數(shù)據(jù)表,進(jìn)行

face 陜西氫易能源科技有限公司 201-500人

05-06
工藝開發(fā)工程師

10-15k

本科 不限 陜西-西安市

工作職責(zé): 1、根據(jù)小試數(shù)據(jù)結(jié)果,開展放大工藝開發(fā)的技術(shù)工作(中試-放大); 2、根據(jù)小中試的試驗結(jié)果,開展反應(yīng)器設(shè)計和非標(biāo)換熱設(shè)備

face 陜西氫易能源科技有限公司 201-500人

05-06
工藝工程師

7-10k

本科 5-7年 陜西-西安市

1. 高?;ぃɑ瘜W(xué)工藝、化工工藝、原油化工),生物技術(shù),食品工程等專業(yè)本科,高校大學(xué)本科學(xué)歷; 2. 了解化工工藝和化工生產(chǎn)過程,

face 西安華建工程設(shè)計股份有限公司 51-200人

05-06
工藝工程師

7-10k

學(xué)歷不限 不限 陜西-榆林市

一、崗位職責(zé): 1.工藝文件的編制及管理:根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計和技術(shù)要求,以及生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等,參與新產(chǎn)品的工藝規(guī)程評審,對生產(chǎn)試制過程

face 陜西泰合利華工業(yè)有限公司 201-500人

05-06
工藝設(shè)計

15-20k

碩士 1-3年 陜西-榆林市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)確定生產(chǎn)裝置的工藝流程,進(jìn)行工藝模擬計算,進(jìn)行物料平衡和熱平衡計算,繪制PFD。 2、負(fù)責(zé)工藝設(shè)備的工藝計算;確

face 榆林高新能研院工程技術(shù)有限公司 1-50人

05-06
工藝設(shè)計工程師(西安)

10-15k

本科 5-7年 陜西-西安市

負(fù)責(zé)項目技術(shù)方案的制定、設(shè)計與設(shè)計、技術(shù)創(chuàng)新、推廣應(yīng)用、技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。

face 堯柏特種水泥集團(tuán)有限公司 1000人以上

05-06
工藝設(shè)計工程師

10-15k

本科 5-7年 陜西-西安市

負(fù)責(zé)項目技術(shù)方案的制定、設(shè)計與設(shè)計、技術(shù)創(chuàng)新、推廣應(yīng)用、技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。本科以上學(xué)歷,硅酸鹽、非金屬無機(jī)、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè),熟

face 堯柏特種水泥集團(tuán)有限公司 1000人以上

05-06
釩礦工藝工程師

20k-50k

碩士 5-7年 陜西-西安市

1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的技術(shù)政策和法規(guī),負(fù)責(zé)公司的技術(shù)和技術(shù)工作。組織制定工藝技術(shù)工作的近期和遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃,制定技術(shù)組織措施和計劃。

face 堯柏特種水泥集團(tuán)有限公司 1000人以上

置頂
05-06
高級工藝設(shè)計工程師

10-15k

本科 5-7年 上海-徐匯區(qū)

Job Title: Senior Process Design Engineer 職位:高級工藝設(shè)計工程師 Location:B

face 霍鏵德科技(上海)有限公司 51-200人

05-06
工藝工程師

10-15k

碩士 1-3年 陜西-榆林市

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)難點攻關(guān),分析并改進(jìn)工藝質(zhì)量問題; 2.熟悉工藝設(shè)備性能,優(yōu)化工藝參數(shù)以提升封裝效率; 3.根據(jù)模塊、材

face 陜西物科金硅新材料科技有限責(zé)任公司 201-500人

05-06
工藝技術(shù)員

5-7k

本科 不限 陜西-榆林市

崗位職責(zé): 1.指導(dǎo)并控制生產(chǎn)過程中各項參數(shù)和性能指標(biāo); 2.優(yōu)化現(xiàn)有工藝流程,提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量; 3.負(fù)責(zé)工藝文件的編寫、修

face 陜西物科金硅新材料科技有限責(zé)任公司 201-500人

05-06
空分工藝工程師

7-10k

本科 不限 河南-開封市

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)化工工藝流程的設(shè)計與相關(guān)計算,承擔(dān)空分流程圖及各類“萬”字號技術(shù)圖紙的設(shè)計工作; 2.進(jìn)行空分設(shè)備冷箱內(nèi)部配管設(shè)

face 開封迪爾空分實業(yè)有限公司 201-500人

05-06
天然氣凈化液化工藝工程師

15-20k

本科 5-7年 四川-成都市

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)制定場站天然氣集輸?shù)恼w工藝方案,設(shè)計工藝流程(包括節(jié)流、除砂、分離計量、加熱、脫水脫烴等環(huán)節(jié)); 2.負(fù)責(zé)繪制與

face 四川惠士特能源裝備有限公司 201-500人

05-06
工藝管道工程師

20k-50k

本科 5-7年 山東-淄博市

負(fù)責(zé)施工方案的編制工作,統(tǒng)籌采購計劃,管理施工團(tuán)隊,安排具體施工任務(wù),并負(fù)責(zé)項目變更的申報與管理; 協(xié)調(diào)與項目相關(guān)各方的溝通,保障施

face 山東勝越石化工程建設(shè)有限公司 1000人以上

05-06
工藝安裝設(shè)計

10-15k

本科 不限 北京-房山區(qū)

設(shè)計工作職責(zé): 根據(jù)設(shè)計任務(wù)要求,制定個人作業(yè)計劃,收集相關(guān)設(shè)計資料,開展必要的調(diào)查研究,確保設(shè)計工作精細(xì)化,并按時完成任務(wù)。同時,

face 北京燕山玉龍石化工程股份有限公司 201-500人

05-06
工藝工程師

10-15k

本科 4-5年 山東-日照市

主要工作:系統(tǒng)設(shè)計、設(shè)備工藝設(shè)計、組裝方案 1、負(fù)責(zé)項目計劃(體系)的制定。 2、協(xié)助市場部提供投標(biāo)方案。 3、按計劃列出設(shè)備、儀表

face 山東藍(lán)拓氫能科技有限公司 51-200人

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