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5-7年
7-10年
10年以上
學歷要求
學歷不限
初中
高中
中專
大專
本科
碩士
博士
研究生
職位月薪
面議
1-3k
3-5k
5-7k
7-10k
10-15k
15-20k
20k-50k
50k+
公司規(guī)模
1-50人
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
公司性質
民營企業(yè)
國有企業(yè)
中央企業(yè)
上市公司
外資企業(yè)
中外合資
非盈利機構
事業(yè)單位
混合所有制
股份制企業(yè)(非上市)
港澳臺與境內合資
其它
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06-14
建筑設計師

7-10k

本科 4-5年 海南-三亞市

1. 負責建筑設計方案與施工圖的深化,包括平面布置、立面設計與空間功能策劃; 2. 協(xié)調結構與機電等相關專業(yè),提升裝配式建筑預制構件

face 三亞智城裝配式建筑有限公司 51-200人

06-14
建筑施工圖設計師、建筑助理設計師

薪資面議

學歷不限 不限 設計公司招聘建筑設計師2人。 一、建筑施工圖設計師 1、工作經驗至少3年以上。 2、側重施工圖,能獨立完成房建類施工圖。 3、對規(guī)范

face 中撰工程設計有限公司海南省分公司 1-50人

06-14
建筑設計師

10-15k

大專 5-7年 海南-陵水黎族自治縣

崗位職責 "1、組織完成建筑設計方案和施工圖設計,提高方案的合理性; 2、審查建筑專業(yè)的設計圖紙,并提出解決技術問題的方案; 3、組

face 海南香水灣海濱假日酒店有限公司 51-200人

06-14
建筑設計師

薪資面議

大專 不限 建筑學或相關專業(yè),大專以上學歷,具備一定的方案或施工圖設計能力,熟練掌握CAD及SU等相關軟件,會開車優(yōu)先考慮。 根據(jù)相應的職稱等級

face 海南明合設計咨詢有限公司 1-50人

06-14
建筑設計師

薪資面議

本科 7-10年 崗位職責: 1、施工圖紙審核優(yōu)化和設計開發(fā)協(xié)調; 2、按照要求完成從方案至施工圖的設計發(fā)展; 3、制作工作模型和各階段圖紙,協(xié)將草圖

face 北京城建設計發(fā)展集團股份有限公司海南分公司 1-50人

06-14
建筑設計師

薪資面議

本科 5-7年 崗位職責: 1、施工圖紙審核優(yōu)化和設計開發(fā)協(xié)調; 2、按照要求完成從方案至施工圖的設計發(fā)展; 3、制作工作模型和各階段圖紙,將草圖發(fā)

face 北京城建設計發(fā)展集團股份有限公司海南分公司 1-50人

06-14
方案建筑設計師

10-15k

本科 5-7年 崗位工作職責: 1、給予有創(chuàng)意的建筑理念及設計展現(xiàn); 2、進行業(yè)務流程同時提供客戶支持及資詢; 3、監(jiān)管和具體指導助理建筑師工作。

face 海南泓景建筑設計有限公司 51-200人

06-14
方案建筑設計師

10-15k

本科 5-7年 海南-??谑?/span>

崗位工作職責: 1、給予有創(chuàng)意的建筑理念及設計展現(xiàn); 2、進行業(yè)務流程同時提供客戶支持及資詢; 3、監(jiān)管和具體指導助理建筑師工作。

face 海南泓景建筑設計有限公司 51-200人

06-14
建筑設計師

7-10k

大專 5-7年 海南-三亞市

1. 五年以上相關工作經驗,年齡30-50歲 2. 根據(jù)標準可以獨立設計項目圖紙 3. 熟練使用設計軟件 4. 有甲級設計院

face 中聯(lián)合創(chuàng)設計有限公司三亞分公司 1-50人

06-14
專業(yè)負責人

15-20k

本科 7-10年 1.負責深化設計方案、初步設計、施工設計和施工配合; 2.負責項目內外部溝通,協(xié)調項目進度; 3.按照公司要求,實現(xiàn)項目的技術質量管

face 華東建筑設計研究院有限公司海南分公司 1-50人

06-14
建筑設計師

10-15k

本科 4-5年 海南-海口市

1.參與項目初期的概念構思、咨詢、深化等工作; 2.能夠在總建筑師的指導下實施項目; 3.配合專業(yè)負責人進行深化方案設計和工程施工設

face 華東建筑設計研究院有限公司海南分公司 1-50人

06-14
建筑設計師

10-15k

大專 5-7年 海南-三亞市

1.方案設計及施工圖設計; 2.現(xiàn)場工程設計和技術服務。

face 中聯(lián)合創(chuàng)設計有限公司三亞分公司 1-50人

06-14
建筑設計

薪資面議

本科 5-7年 海南-??谑?/span>

工作職責:負責項目的建筑設計 工作要求:建筑學本科及以上學歷,25-45歲,5年以上建筑設計經驗,熟悉建筑設計行業(yè)的法律法規(guī),性格開

face 湖南省建筑設計院集團有限公司海南分公司 1000人以上

06-14
廣納英才-招聘建筑設計師

薪資面議

本科 5-7年 海南-??谑?/span>

要求能夠獨立帶領團隊完成建筑總高24-50m一般公共建筑工程設計,及建筑總高12-20層住宅建筑工程設計,及建筑面積大于1萬平的地下

face 中經建研設計有限公司 51-200人

06-14
建筑設計工程師

7-10k

大專 1-3年 1、負責前期方案及施工圖溝通、圖紙變更、圖紙審查及相關協(xié)調工作? 2、負責精裝修方案溝通、施工圖調整、竣工圖審查及相關協(xié)調工作 3、

face 海南峰森房地產開發(fā)有限公司 1-50人

06-14
建筑結構設計師

薪資面議

學歷不限 不限 1.負責項目專業(yè)設計; 2.協(xié)調與各專業(yè)之間的關系,及時有效地與各方溝通; 3.做好技術交底,配合現(xiàn)場施工; 4.完成領導分配的其他

face 海南泓景建筑設計有限公司??诘谑?/span> 1-50人

06-14
建筑設計師

薪資面議

學歷不限 不限 工作認真,敬業(yè),熟練設計軟件

face 海南泓景建筑設計有限公司??诘谑?/span> 1-50人

06-14
設計師

薪資面議

本科 1-3年 認真工作、做好本職工作、積極上進、服從領導安排

face 中物聯(lián)規(guī)劃設計研究院有限公司海南分公司 1-50人

06-14
建筑設計甲級公司誠聘設計人員

薪資面議

學歷不限 1-3年 海南-三亞市

1、需熟練掌握基本工作軟件的使用:cad、su、ps、天正、wps等; 2、守時守約; 3、善于溝通,避免問題堆積,有困難及時反映;

face 中聯(lián)合創(chuàng)設計有限公司三亞分公司 1-50人

06-14
建筑設計師

7-10k

本科 4-5年 海南-三亞市

崗位職責: 1、施工圖紙審核優(yōu)化和設計開發(fā)協(xié)調; 2、工程設計全過程管理和現(xiàn)場技術服務; 3、工程設計質量及進度協(xié)調控制工作; 4、

face 海南現(xiàn)代海灣建筑規(guī)劃設計有限公司 51-200人

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