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大專(zhuān) 不限 新疆,陜西,青海,寧夏,甘肅

1、專(zhuān)業(yè)要求：建筑工程技術(shù)、建設(shè)工程管理及相近專(zhuān)業(yè)。 2、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)330kV及以下輸變電工程的土建作業(yè)的安全管理、質(zhì)量技術(shù)管理

中國(guó)電力工程顧問(wèn)集團(tuán)西北電力設(shè)計(jì)院有限公司 1-50人

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本科 4-5年 寧夏-銀川市

1、本科及以上學(xué)歷，國(guó)家二級(jí)注冊(cè)建造師證書(shū)，工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，27-40歲。 2、曾擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理，有機(jī)電安裝、鋼結(jié)構(gòu)等工業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

寧夏青鑫天一節(jié)能環(huán)?？萍加邢薰?/span> 1-50人

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中專(zhuān) 1-3年 寧夏-銀川市

1、機(jī)電、房建、測(cè)繪、礦山類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、對(duì)建筑業(yè)發(fā)展感興趣的有志之士； 3. 踏實(shí)肯干，勤奮上進(jìn)； 4、公司提供

寧夏固本建筑有限公司 1-50人

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大專(zhuān) 4-5年 江蘇-南通市

崗位職責(zé)： 1、組織協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和管理機(jī)電工程的施工過(guò)程，確保項(xiàng)目按計(jì)劃、質(zhì)量和成本要求完成； 2、施工管理：制定施工計(jì)劃、

點(diǎn)奪機(jī)電工程江蘇有限公司 501-1000人

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大專(zhuān) 4-5年 江蘇-南通市

崗位職責(zé)： 1、組織協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和管理機(jī)電工程的施工過(guò)程，確保項(xiàng)目按計(jì)劃、質(zhì)量和成本要求完成； 2、施工管理：制定施工計(jì)劃

點(diǎn)奪機(jī)電工程江蘇有限公司 501-1000人

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大專(zhuān) 4-5年 安徽-阜陽(yáng)市,安徽-安慶市,安徽-滁州市,安徽-蚌埠市,安徽-宣城市

1.?檢驗(yàn)工程施工質(zhì)量，對(duì)水利工程建設(shè)過(guò)程中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和重要部位進(jìn)行質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)處理工程質(zhì)量問(wèn)題，出具相關(guān)報(bào)告，對(duì)所管轄項(xiàng)目

安徽省農(nóng)墾建筑工程有限公司 201-500人

薪資面議

學(xué)歷不限 4-5年 北京,天津

6個(gè)月內(nèi)橋梁工程施工技術(shù)員，要求3年以上或者3個(gè)橋梁工程項(xiàng)目技術(shù)員從業(yè)經(jīng)歷。負(fù)責(zé)落實(shí)施工技術(shù)方案，落實(shí)施工圖施工，把控技術(shù)細(xì)節(jié)。

北京鴻瑞偉業(yè)建筑工程有限公司 1-50人

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本科 不限

為滿(mǎn)足公司海外展會(huì)業(yè)務(wù)拓展需求，現(xiàn)面向社會(huì)及高校招聘展會(huì)搭建市場(chǎng)銷(xiāo)售崗位人才，具體要求如下： 一、成熟人才 1、工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年及

長(zhǎng)城國(guó)際展覽有限責(zé)任公司 51-200人

薪資面議

學(xué)歷不限 7-10年 廣東-東莞市

可以吃苦耐勞，服從組織安排工作并積極參與監(jiān)督檢查工作

廣州竭誠(chéng)建筑工程有限公司東莞分公司 1-50人

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學(xué)歷不限 4-5年 陜西,廣西

一、崗位職責(zé)（Job Responsibilities） 全面項(xiàng)目管理： 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域（陜西或廣西）風(fēng)電場(chǎng)和光伏電站的日常運(yùn)維生產(chǎn)、

廣西永軒勞務(wù)有限公司 1-50人

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學(xué)歷不限 1-3年 天津

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工方案及進(jìn)度的制定和執(zhí)行 2. 按照設(shè)計(jì)圖紙布置工程，安排材料、設(shè)備、人員等相關(guān)事宜 3. 按照要

天津市益都建筑勞務(wù)有限公司 1-50人

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大專(zhuān) 4-5年 云南-玉溪市

崗位要求： 1、年齡在25至45周歲之間，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)方向?yàn)殇摻Y(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目管理、建筑工程管理、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、持有

云南建蒼工程有限公司 1-50人

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本科 5-7年 北京-豐臺(tái)區(qū),吉林

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司文物修繕工程的前期勘查、審核設(shè)計(jì)圖紙、項(xiàng)目成本預(yù)決算等相關(guān)工作； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中與甲方、監(jiān)理方溝

北京公大永泰安全防范技術(shù)有限公司 51-200人

薪資面議

大專(zhuān) 5-7年 河北-石家莊市

崗位內(nèi)容： 1. 熟悉供暖行業(yè)，掌握換熱站的工藝流程。 2. 熟悉換熱站的自控設(shè)備，并能進(jìn)行有效管理負(fù)責(zé)。 3.暖通工程方案設(shè)計(jì)和技

河北豐源智控科技股份有限公司 51-200人

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大專(zhuān) 5-7年 甘肅-武威市

崗位職責(zé)： 1、樁基工程項(xiàng)目組的負(fù)責(zé)人，確立組員的分工職責(zé)。 2、管理項(xiàng)目的實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度，并對(duì)執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、對(duì)潛在的項(xiàng)目

山東隆川達(dá)工程建設(shè)有限公司 1-50人

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本科 5-7年 河北-衡水市

年齡：45歲內(nèi)， 學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，土木工程、工民建、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備扎實(shí)的建筑結(jié)構(gòu)、施工技術(shù)等理論基礎(chǔ)。5年

衡水聚智英才供應(yīng)鏈有限公司 1-50人

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大專(zhuān) 4-5年 四川-成都市

1、硬性要求：可常駐項(xiàng)目（全國(guó)各地，服從分配）； 2、持有一建、二建機(jī)電專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3、三年及以上防腐保溫施工、現(xiàn)場(chǎng)工程施工等經(jīng)驗(yàn)。

四川省安可防腐保溫工程有限公司 51-200人

10-15k

大專(zhuān) 1-3年 廣東-深圳市

崗位職責(zé)： 1、熟悉現(xiàn)場(chǎng)情況，能夠解決現(xiàn)場(chǎng)安裝問(wèn)題、制定前期設(shè)計(jì)原則、項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度把控、備貨發(fā)貨、收貨等各類(lèi)問(wèn)題，參加現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、進(jìn)度

深圳優(yōu)力可科技股份有限公司 201-500人

薪資面議

大專(zhuān) 10年以上 廣東-深圳市

項(xiàng)目管控：主導(dǎo)項(xiàng)目全周期管理，確保工期與利潤(rùn)率達(dá)標(biāo)；維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，保障合作穩(wěn)定性與長(zhǎng)期信任。團(tuán)隊(duì)建設(shè)：高效管理5-10人團(tuán)隊(duì)，具備“

深圳市粵安建材有限公司 1-50人

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大專(zhuān) 4-5年 北京-通州區(qū)

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)配合投標(biāo)工作、制訂施工組織設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理計(jì)劃等工作。 組織編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、成本計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃、安全計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)

中元科建（北京）工程技術(shù)有限公司 51-200人

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學(xué)歷不限 不限 廣東-東莞市

1.熟悉南網(wǎng)變電變工程：線(xiàn)路類(lèi)、土建類(lèi)工程； 2.主網(wǎng)施工過(guò)程作業(yè)流程； 3.有安規(guī)考試，保命教育； 4.了解現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)違章扣分條款（

廣東隆裕電力建設(shè)發(fā)展有限公司 1-50人

薪資面議

大專(zhuān) 4-5年 河北-廊坊市

1.會(huì)識(shí)圖算量 2.懂工程施工技術(shù)，會(huì)編寫(xiě)施工方案 3.熟練掌握cad等制圖軟件 4.掌握工程規(guī)范及安全常識(shí) 5.中級(jí)及以上職稱(chēng) 6

中國(guó)安能集團(tuán)第一工程局有限公司天津分公司 501-1000人