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求職時(shí)，除了必須具備專業(yè)技能，職場「軟實(shí)力」更是許多企業(yè)相當(dāng)看重的一環(huán)；當(dāng)工作一段時(shí)間，若想要在組織里獲得升遷，「軟實(shí)力」便是相當(dāng)重要的致勝關(guān)鍵。以下羅列四大職場必備軟實(shí)力，若能在大學(xué)期間逐一培養(yǎng)，未來求職路將更為寬廣！

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職場必備軟實(shí)力1─溝通力

近6成企業(yè)在晉用新鮮人時(shí)，首重特質(zhì)就是「溝通力」。除了能清楚表達(dá)自己的想法，更重要的是當(dāng)團(tuán)隊(duì)面臨意見分歧時(shí)能換位思考、接納他人觀點(diǎn)，并找出解決辦法，提升大家的工作效率。

在大學(xué)期間有許多訓(xùn)練表達(dá)能力的機(jī)會，例如分組簡報(bào)、舉手發(fā)言等，能讓我們從中學(xué)習(xí)口語表達(dá)的流暢度。除此之外，透過分組討論、社團(tuán)活動，也有助于訓(xùn)練溝通技巧，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。

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職場必備軟實(shí)力2─合作力

俗話說：「團(tuán)結(jié)力量大」，一個(gè)人的能力再強(qiáng)，也都抵不過整個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量！不少企業(yè)非常重視團(tuán)隊(duì)合作，尤其承接大型項(xiàng)目多仰賴跨部門分工，若團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)只愿單打獨(dú)斗、堅(jiān)持己見的人，容易造成信息不同步、溝通不同調(diào)，導(dǎo)致項(xiàng)目延宕，對客戶難以交代的局面。

培養(yǎng)合作力就好比課堂中的分組報(bào)告，在團(tuán)隊(duì)中學(xué)習(xí)與他人分工、采納不同意見，例如擅長搜集數(shù)據(jù)的人負(fù)責(zé)統(tǒng)整、口條清晰的人上臺報(bào)告、熟悉軟件的人制作簡報(bào)等，有效地專業(yè)分工比過分重視個(gè)人成績，來得有意義！

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職場必備軟實(shí)力3─領(lǐng)導(dǎo)力

可別以為「領(lǐng)導(dǎo)力」只是主管或老板的事，每個(gè)職場人都要學(xué)會培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)技能，比方在團(tuán)隊(duì)中能否成為激勵士氣的領(lǐng)頭羊、厘清工作目標(biāo)并帶領(lǐng)小組執(zhí)行、提升團(tuán)隊(duì)向心力等都是領(lǐng)導(dǎo)力的展現(xiàn)。

有人說，大學(xué)像是小型社會，上至學(xué)生會、系學(xué)會、各大社團(tuán)，下到系上活動、課堂小組，都是學(xué)校能培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力的組織。若被選為干部，就需要制定規(guī)劃、決策，帶領(lǐng)他人一同辦理活動或執(zhí)行事務(wù)，建議所有大學(xué)生一定要好好把握學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力的最佳時(shí)機(jī)！

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職場必備軟實(shí)力4─學(xué)習(xí)力

不少企業(yè)都會替員工規(guī)劃進(jìn)修課程，目的就是希望員工保有學(xué)習(xí)力，為工作注入更多熱情。學(xué)習(xí)永無止境，踏入職場后除了可以透過工作中學(xué)習(xí)，若能在下班后持續(xù)進(jìn)修、累積相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或跨界學(xué)習(xí)，必定能對未來的職涯有所助益。

大學(xué)期間可藉由學(xué)校資源培養(yǎng)各方面的素質(zhì)和能力，如修輔系、他系旁聽，亦或是定期參與學(xué)校所舉辦的大師講座，借此拓展人脈等，都是維持學(xué)習(xí)力絕佳方式。另外，不要只想著贏過別人，務(wù)必時(shí)刻提醒自己、努力超越自我，才有機(jī)會獲得更多專業(yè)能力。

比起學(xué)歷與技術(shù)等硬實(shí)力，企業(yè)更在乎你的軟實(shí)力，包含溝通、個(gè)人特質(zhì)、學(xué)習(xí)態(tài)度、EQ，若能及早培養(yǎng)專業(yè)能力，找到適合自己的方式，就能快樂畢業(yè)、求職順?biāo)欤?/span>