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2019建筑行業(yè)平均年薪大盤點(diǎn),你是否在其中呢?

    發(fā)布時(shí)間:2019-03-09   來源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):670  

建筑行業(yè)職位眾多,每個(gè)職位對應(yīng)的薪資都是不一樣的,大家在選擇的時(shí)候千萬不要盲目。接下來筑聘網(wǎng)小編帶大家看看2019年建筑設(shè)計(jì)公司各崗位薪資對比,來了解一下你的年薪排哪一位吧。


下面以北京、上海、深圳等發(fā)達(dá)城市的中等規(guī)模設(shè)計(jì)公司為例,介紹一下建筑師的收入標(biāo)準(zhǔn):


1.建筑師


如圖示:

建筑師年薪,結(jié)構(gòu)師年薪,筑聘網(wǎng)

助理建筑師年薪在5-8萬元


建筑師、主管建筑師年薪在8-15萬元


主任建筑師、主創(chuàng)建筑師年薪在15-30萬元


總建筑師、設(shè)計(jì)總監(jiān)年薪在30-60萬元


建筑大師年薪在80萬元以上!


這個(gè)職位除了現(xiàn)金收入外,還有出國考察、車輛補(bǔ)助等其他豐厚的福利,使建筑師這個(gè)職業(yè)格外誘人。


2.結(jié)構(gòu)師


如圖示:

建筑師年薪,結(jié)構(gòu)師年薪,筑聘網(wǎng)

助理結(jié)構(gòu)師年薪6-8萬元


結(jié)構(gòu)師、主管結(jié)構(gòu)師年薪8-12萬元


主任結(jié)構(gòu)師年薪12-30萬元


總結(jié)構(gòu)師年薪30-60萬元


結(jié)構(gòu)師的薪資待遇在各專業(yè)人才中也屬高位。一般情況下,同等資歷的土木工程專業(yè)人員,做結(jié)構(gòu)師要比做土建工程師等其他職位收入水平要高一些。


3.機(jī)電師

建筑師年薪,結(jié)構(gòu)師年薪,筑聘網(wǎng)

機(jī)電師的薪資待遇略低于結(jié)構(gòu)師,但與同等資歷的機(jī)電專業(yè)其他行業(yè)人才比要高一些。


4.景觀設(shè)計(jì)師


一般情況下:


畢業(yè)3年之內(nèi)的助理景觀規(guī)劃師年薪在6-12萬元,


畢業(yè)5年左右的景觀規(guī)劃師年薪可達(dá)12-20萬元,


有一定資歷的主任景觀規(guī)劃師年薪在30萬元以上,高的可達(dá)60萬。


景觀規(guī)劃師的待遇在設(shè)計(jì)院(事務(wù)所)里屬于前列,原則上排在建筑學(xué)專業(yè)之后,其他專業(yè)之前,但因?yàn)榫坝^規(guī)劃師為較稀缺職位,單位數(shù)量又比較少,故薪資待遇與建筑學(xué)專業(yè)人才持平,甚至還略超過建筑學(xué)專業(yè)的人才。


5.幕墻設(shè)計(jì)師

建筑師年薪,結(jié)構(gòu)師年薪,筑聘網(wǎng)

幕墻設(shè)計(jì)師是建筑設(shè)計(jì)的重要一環(huán),幕墻是從室內(nèi)空間到室外空間的過渡層,是可供觀賞的外表,是體現(xiàn)建筑設(shè)計(jì)外觀,傳達(dá)建筑設(shè)計(jì)理念的基礎(chǔ),所以幕墻在建筑設(shè)計(jì)中理應(yīng)倍受重視??梢哉f,幕墻設(shè)計(jì)的成敗直接影響到建筑設(shè)計(jì)的成敗。幕墻設(shè)計(jì)師在建筑設(shè)計(jì)的意義也就不言而喻了。


6.巖土工程師


一般情況下:


畢業(yè)3年以上的巖土工程師年收入可達(dá)到8萬-10萬,工作年限長一些的巖土工程師收入更高,最高可達(dá)30萬元。


巖土工程師在勘察單位,他的利益與鉆探等捆綁在一起,他的活動(dòng)受勘察單位的牽制,但收入還是比較可觀的。


7.繪圖員


繪圖員的待遇主要與工作年限有關(guān),因?yàn)橹黧w是中專和大專學(xué)歷的人員,故收入水平不高。一般情況下,繪圖員可分為三類級(jí)別:工作3年以內(nèi)的為初級(jí)繪圖員;工作3-8年的為中級(jí)繪圖員;工作8年以上的為高級(jí)繪圖員。這三類繪圖員收入標(biāo)準(zhǔn)如下圖所示:
如圖示:

建筑師年薪,結(jié)構(gòu)師年薪,筑聘網(wǎng)

初級(jí)繪圖員年薪5-6萬


中級(jí)繪圖員年薪6-10萬


高級(jí)繪圖員年薪10-15萬


繪圖員是一個(gè)終身職業(yè),不一定能晉升為設(shè)計(jì)師,但可以一輩子做繪圖員。有些資歷較深的繪圖員會(huì)成為某個(gè)分項(xiàng)制圖的專家和能手


8.經(jīng)營人員


經(jīng)營人員的收入與人員分類一樣,也分兩種:一種是固定收入的方式,一般適用于經(jīng)營助理、經(jīng)營主管級(jí)別的人員,他們的收入基本固定,按照他們的資歷和貢獻(xiàn)確定薪酬范圍,與其他行業(yè)的同等職位差不多,一般的經(jīng)營助理年收入3萬-4萬,經(jīng)營主管年收入4-8萬等。另一種是與單位業(yè)績掛鉤的收入方式,適用于經(jīng)營經(jīng)理、經(jīng)營總監(jiān)、經(jīng)營副總等崗位,收入額度與當(dāng)年單位經(jīng)營收入密切相關(guān),高低幅度也相差很大,一般年收入在20萬-50萬,高的可達(dá)100萬。


所以,一些建筑師、結(jié)構(gòu)師和機(jī)電師把目光瞄準(zhǔn)了經(jīng)營這個(gè)崗位,成為專業(yè)技術(shù)人員的一個(gè)發(fā)展方向。


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