女建筑師面試，應(yīng)該具備什么能力？

?

在建筑行業(yè)中，其實(shí)女建筑是占極少數(shù)部分的，男生卻占卻大部分，但是有一些比較喜歡建筑專業(yè)的女子，她們不怕艱苦，毅然的選擇了建筑專業(yè)，但是是人找工作都會(huì)面臨一個(gè)問題，那就是面試過程，這是一個(gè)門檻和敲門磚，它是你通向夢(mèng)想階梯的鑰匙，那么女建筑師在面試過程中，應(yīng)該具備什么能力才能更好的通過面試呢？才能拿到offer呢？

?

積極的態(tài)度

在任何的行業(yè)中你都要表現(xiàn)的很積極，首先作為一名女建筑師，應(yīng)該以一種積極的態(tài)度面對(duì)建筑所存在的環(huán)境，無論是人文環(huán)境或是自然環(huán)境都應(yīng)該是積極的態(tài)度，在這個(gè)過程中可以給面試官留一個(gè)好的印象，也可以得到加分，一個(gè)積極的態(tài)度能讓人開發(fā)潛能，對(duì)工作更認(rèn)真，所以女建筑師應(yīng)該具備積極的工作態(tài)度。

?

建筑學(xué)的知識(shí)深厚

作為一名女建筑師，建筑學(xué)基本知識(shí)是最基礎(chǔ)的，如果連都基本的知識(shí)領(lǐng)域都不強(qiáng)，那么就很難在這個(gè)行業(yè)立足，尤其是當(dāng)代社會(huì)，新技術(shù)、新材料、新工藝等等層出不窮，利用和結(jié)合最新的知識(shí)結(jié)構(gòu)和技術(shù)才能更好的工程質(zhì)量提高，建筑師要學(xué)會(huì)溫故而知新，知識(shí)不僅限于學(xué)校，在建筑行業(yè)相結(jié)合才是最重要了，學(xué)會(huì)學(xué)以致用才是學(xué)習(xí)的態(tài)度。

?

這樣在面試的時(shí)候才能讓面試官對(duì)你感到興趣，面對(duì)面試官提出的知識(shí)問題才能對(duì)打如流，留下深刻的印象，才能有更大的機(jī)會(huì)錄取你。

?

超強(qiáng)的管理能力

作為一名優(yōu)秀的女建筑師，除了能力出眾之外，還必須有能領(lǐng)導(dǎo)自己團(tuán)隊(duì)的能力，要勤于思考，不斷開拓思維，別固定化這是很重要的，要學(xué)會(huì)從失敗和成功之中吸取優(yōu)秀的知識(shí)和教訓(xùn)，不斷提高自己的項(xiàng)目管理能力。

?

當(dāng)然在工作之中難免不和人交流、溝通，你要學(xué)會(huì)說服和傾聽，同過自己的能力達(dá)到預(yù)期的效果，你就是優(yōu)秀的女建筑師，要可觀全局，去吸取精華，拋開污垢。

?

這樣能力超強(qiáng)的人才，面試官才會(huì)當(dāng)機(jī)立斷的選擇你，才會(huì)想辦法把你留住。

?

建筑師要?jiǎng)?chuàng)新

建筑師要?jiǎng)?chuàng)新，就必須掌握新技術(shù)即便是為了能夠以最經(jīng)濟(jì)便捷的方法建造建筑物，技術(shù)方面的不斷學(xué)習(xí)也不可或缺。建筑師需要有效吸收和學(xué)習(xí)有用的市場信息，對(duì)建筑師思維的敏銳程度和專業(yè)判斷力也提出了比較高的要求。

?

一個(gè)會(huì)創(chuàng)新的女建筑師是不可多得的人才，在面試的時(shí)候也會(huì)有更大的機(jī)會(huì)面試成功，因?yàn)橐粋€(gè)公司或者行業(yè)的發(fā)展的必要條件是“不斷創(chuàng)新”。

?

具備一定的能力，你面試就不會(huì)碰壁，才會(huì)更加順利，也會(huì)更有利的拿到你想要的薪資和待遇，或者想要的工作環(huán)境，具備一些必要的能力是每個(gè)建筑師或者女建筑師的基本素養(yǎng)。

?