職場(chǎng)中會(huì)說(shuō)話是你的本事，說(shuō)話本身就是一門藝術(shù)，說(shuō)得好，你會(huì)有很多令人崇拜的眼光，說(shuō)的不好，會(huì)讓你的職場(chǎng)之路變得崎嶇不堪，所以你的說(shuō)話方式?jīng)Q定了你被提拔的速度。

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【1】多說(shuō)溝通的話

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和領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)的過(guò)程中一定要做好記錄，并且要和領(lǐng)導(dǎo)反覆確認(rèn)工作的重點(diǎn)，以免出現(xiàn)錯(cuò)漏，保持高效多次與領(lǐng)導(dǎo)溝通，能夠幫助你更好地完成工作，才會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你的能力強(qiáng)且靠譜。

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職場(chǎng)就是江湖，想要在爾虞我詐的職場(chǎng)中脫穎而出，想要擁有高薪，想要升職，就要付出得比別人更多，做得更全面才會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下好的印象。

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【2】多說(shuō)征求意見(jiàn)的話

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其實(shí)大多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)都喜歡猜忌，擔(dān)心員工不夠忠誠(chéng)，所以和領(lǐng)導(dǎo)溝通的時(shí)候不要輕易下結(jié)論，即便方案再好也要把決定權(quán)留給領(lǐng)導(dǎo)，這樣領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)認(rèn)為你尊重他，敬畏他，說(shuō)話的過(guò)程中要充分表現(xiàn)出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重和忠誠(chéng)，才會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)更加信任你，重用你。

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【3】多說(shuō)總結(jié)性的話

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能力越差的員工不懂得如何做總結(jié)，一件事情做完了就會(huì)去做別的事情，反而讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你不會(huì)辦事，你不做總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為你在偷懶，所以每件事情都要養(yǎng)成做總結(jié)的習(xí)慣，職場(chǎng)上最忌諱的就是只做不說(shuō)，這樣會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你不靠譜。

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【4】多說(shuō)匯報(bào)工作的話

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領(lǐng)導(dǎo)每天的工作其實(shí)很忙，有時(shí)候分配下去的工作自己都會(huì)忘記，所以工作中一定要多跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的工作狀況，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你在干活，勤匯報(bào)還可以讓領(lǐng)導(dǎo)做出指點(diǎn)，避免自己的工作出現(xiàn)錯(cuò)誤。

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