不可否認(rèn),在職場(chǎng)中,很多人工作能力強(qiáng),做事雷厲風(fēng)行,但在職場(chǎng)中的人緣卻不怎么好。前幾天,公司一位領(lǐng)導(dǎo)調(diào)任同級(jí),負(fù)責(zé)管理一家即將倒閉的子公司。與其說(shuō)這是一份急件,不如說(shuō)是發(fā)配出去的。
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在公司這幾年,領(lǐng)導(dǎo)工作兢兢業(yè)業(yè),不僅工作能力強(qiáng),學(xué)歷也很高,但他就是這樣一個(gè)優(yōu)秀的人被派出來(lái)的。
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因?yàn)樗诠镜娜司壱稽c(diǎn)都不好。之前有幾次,她當(dāng)眾罵女同事哭,對(duì)男同事更嚴(yán)厲,經(jīng)常當(dāng)眾指責(zé),甚至互相侮辱。不僅對(duì)員工,還經(jīng)常和上級(jí)吵架。有一次,他們吵得很厲害,氣得上級(jí)直接摔門(mén)而去。
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因此,與他有交集的人被冒犯了。當(dāng)他們聽(tīng)說(shuō)他被派往子公司時(shí),每個(gè)人都鼓掌歡呼,高興得無(wú)法形容。不要低估職場(chǎng)中的人際關(guān)系。如果處理不當(dāng),會(huì)得罪所有人,最后只剩下你一個(gè)人。水也能掀翻一艘船。如果你不想在職場(chǎng)上被孤立,如果你把這三件事做好了,你就會(huì)有很好的人緣,在職場(chǎng)上越走越遠(yuǎn)。
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如果你仔細(xì)觀察,你會(huì)發(fā)現(xiàn)那些在職場(chǎng)上人緣好的人從來(lái)不貪心,他們知道如何分享利益,和他們相處時(shí),他們會(huì)覺(jué)得很舒服,不會(huì)擔(dān)心被騙或賠錢(qián)。
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職場(chǎng)上,那些貪得無(wú)厭愛(ài)占小便宜的人,總是斤斤計(jì)較,或表面,或暗地里。為了得到金錢(qián),他們會(huì)毫不猶豫地傷害身邊的同事。在職場(chǎng)中,這樣的人不在少數(shù),他們因?yàn)橐粫r(shí)的貪婪而失去了性格。因此,這些貪婪的人在很長(zhǎng)一段時(shí)間后會(huì)被孤立和疏遠(yuǎn)。
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如果你愿意放棄,你會(huì)得到你放棄的東西。不貪心的人都知道分享利益會(huì)給你帶來(lái)更多的發(fā)展機(jī)會(huì),獲得好人緣。
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在職場(chǎng)上,我們從不單干,而是注重合作。因此,要想順利完成每一項(xiàng)任務(wù),就必須贏得同事的信任和支持,相互配合才能完成任務(wù)。
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我在前公司的時(shí)候,發(fā)生了一些事情。公司有一個(gè)重要的領(lǐng)導(dǎo)職位,老板從外面請(qǐng)了一個(gè)大咖。剛開(kāi)始大家都很支持他,但是相處久了發(fā)現(xiàn)他脾氣不好。他經(jīng)常因?yàn)殡u毛蒜皮的小事批評(píng)員工,有時(shí)態(tài)度堅(jiān)決,甚至當(dāng)眾批評(píng)。
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這種行為逐漸引起了人們的反感,在工作中也越來(lái)越不配合他,導(dǎo)致很多工作無(wú)法繼續(xù)。因?yàn)檫@個(gè)原因,老板和他談了很多次,但都沒(méi)有改善。最后,老板才下定決心辭退他。
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情緒在職場(chǎng)人際關(guān)系中非常重要。如果你不能控制自己的情緒,不僅會(huì)影響你在別人心中的好印象,還會(huì)影響你和別人的關(guān)系。因此,如果你學(xué)會(huì)控制自己的情緒,你就會(huì)有很好的人緣,在職場(chǎng)上越走越遠(yuǎn)。
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職場(chǎng)上,有一些人工作勤奮努力。即使他們?cè)诠ぷ髦腥〉昧司薮蟮某删停麄円膊粫?huì)向領(lǐng)導(dǎo)要功勞,更不會(huì)向別人要功勞。他們總是很低調(diào),默默付出,不會(huì)獨(dú)自享受功勞,而是會(huì)與同事分享。
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曼迪就是這樣的人。前一段時(shí)間她和同事一起做一個(gè)項(xiàng)目,加班了整整一周。最后,在她的努力下,她成功地完成了這個(gè)項(xiàng)目。
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同事們稱(chēng)贊她的能力和才干,但她非常謙虛低調(diào),從不主動(dòng)邀功,而是默默做好本職工作。這讓她在職場(chǎng)上獲得了很好的人緣,身邊的同事都喜歡和她一起工作。當(dāng)他們遇到工作問(wèn)題時(shí),會(huì)主動(dòng)向她請(qǐng)教。職場(chǎng)上,沒(méi)有永恒的朋友,只有永恒的利益。想要得到別人的尊重和信任,就需要好人緣。
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在職場(chǎng)上有好人緣,不僅能幫你避開(kāi)流言蜚語(yǔ),還能幫你升職加薪。
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