提到歐洲工作，最常聽到的傳言是關(guān)于工作與生活平衡、每天早早就下班薪水又好，真的嗎？外國(guó)的月亮有沒有比較圓，我以自己在荷蘭的工作經(jīng)驗(yàn)告訴你：在歐洲工作一樣是工作，本質(zhì)不變，生活品質(zhì)和環(huán)境或許讓你憧憬，但如果只是想要一份更輕松的工作，這里可能會(huì)讓你失望。

世界上有許多傳言，雖然可以參考，但切記不要盲從，最重要的是親自驗(yàn)證。提到歐洲工作，最常聽到的傳言是關(guān)于工作與生活平衡，所以我想聊聊我在荷蘭的工作與生活，有什么跟傳言一樣和不一樣的地方。當(dāng)然，這些都只是我個(gè)人的故事，每個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)都是獨(dú)一無二的。外國(guó)的月亮沒有比較圓，許多事情還是得實(shí)際來體驗(yàn)過才曉得呢！

一，不能只看到表面的光鮮，而忽略背后付出的努力

蜘蛛人電影里的經(jīng)典臺(tái)詞：“能力越強(qiáng)，責(zé)任越重”在我目前任職的公司里，一位從臺(tái)灣來的主管讓我學(xué)習(xí)到，很多事不能只看到表面的光鮮，其實(shí)背后有很多看不見的努力。為了工作，出入各大機(jī)場(chǎng)對(duì)她來說是家常便飯，工作時(shí)數(shù)絕對(duì)比契約上的數(shù)字多很多。有時(shí)收到她的訊息已經(jīng)快晚上九點(diǎn)了，即使下班后她仍在苦思如何解決一些重大決策，想得累了才會(huì)苦笑嘆口氣說：“Ok! I'm off!”

二，聽說歐洲人每天只工作幾小時(shí)就坐領(lǐng)高薪，真的假的？

常常聽人說“歐洲人每天早早就下班了，工作清閑壓力又小”、“有事打電話去時(shí)五點(diǎn)半人都走光了，上班時(shí)間超短”、“七八月所有歐洲客人都在放假，寄信也沒人回”，這時(shí)請(qǐng)不要全盤盡信！

三，注重工作與生活平衡的荷蘭職場(chǎng)文化

當(dāng)然，比起我在上海、臺(tái)北和加州打拼的朋友，我知道在荷蘭工作還是相當(dāng)幸福的，至少加班（有時(shí)）有人關(guān)心、年假有二十幾天、可以接受work from home。荷蘭職場(chǎng)是真的很重視work-life balance，如果覺得工作量太大都可以反映，甚至真的有需要請(qǐng)假時(shí)，同事老板也不會(huì)讓你有罪惡感。

同時(shí)，你也可以明顯地感覺到，賺多少錢和權(quán)力大小不是大家交朋友時(shí)的衡量標(biāo)準(zhǔn)。下班以后，無論是和同事聊天或認(rèn)識(shí)新朋友，他們都不會(huì)因?yàn)槟闶悄硞€(gè)組織的頭或是投資了什么好標(biāo)的，就覺得你很了不起，他們比較想知道的反而是你周末都在做什么、有什么嗜好或喜歡什么休閑活動(dòng)。

這些人與人之間的交往看似無形，其實(shí)對(duì)一個(gè)人在生活中做的選擇影響很大，因?yàn)橐淮未蔚慕涣鲿?huì)慢慢形塑你的價(jià)值觀。現(xiàn)在，當(dāng)我周末有多余的時(shí)間，我會(huì)下意識(shí)地去充實(shí)我喜愛的嗜好和休閑活動(dòng)，而不是把所有時(shí)間都投入到工作上（如果你的工作就是你的嗜好，那就另當(dāng)別論）。如果我可以多花半小時(shí)練習(xí)唱卡拉OK，我就不會(huì)花半小時(shí)看email。

四，在亞洲不敢準(zhǔn)時(shí)下班，在歐洲怕被當(dāng)成工作狂

在亞洲，大家即使工作做完也不敢準(zhǔn)時(shí)下班，因?yàn)闆]人離開；在歐洲，大家則不敢在周末回信，因?yàn)榕卤划?dāng)成工作狂。其實(shí)我覺得不管在哪里工作和生活都一樣，盡力把自己份內(nèi)的事情做好，就不需要擔(dān)心別人的眼光。

有這樣的感悟是來自我的親身經(jīng)驗(yàn)。某個(gè)周末，我因?yàn)榉浅Ｏ氚岩环莺?jiǎn)報(bào)做好，待在家花了不少時(shí)間收集資料、修改內(nèi)容并練習(xí)演講，完成時(shí)我也一并回覆了工作的email。由于秉持著不想被認(rèn)為是工作狂的想法，我把所有的信設(shè)定成星期一早上8 點(diǎn)自動(dòng)寄出，但隔天同事還是跑來問我：“你到底早上幾點(diǎn)起床？為什么我還沒進(jìn)公司就收到妳的email？”后來我想了一下，覺得這個(gè)舉動(dòng)很沒必要，把事情做好才是最重要的事情。一百個(gè)人可能有一百種看法，