我們的建筑工程企業(yè)要想在現(xiàn)在這樣的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，讓自己能夠生存下去，發(fā)展起來，就要特別注重自己的經(jīng)營活動(dòng)。從思想理念上講，從人力配置上講，從經(jīng)營方法上講，從人才培養(yǎng)上講。

從思想理念上講，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的本質(zhì)是充分尊重價(jià)值規(guī)律的作用，發(fā)揮確立買賣關(guān)系的市場機(jī)制的作用，創(chuàng)造社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的良性發(fā)展。在建筑市場上，建筑工程施工項(xiàng)目的多少?zèng)Q定著市場競爭程度的大小；也決定著投標(biāo)企業(yè)中標(biāo)率的高低；同時(shí)也決定著承包價(jià)格的高低。作為建筑工程企業(yè)，面對眾多競爭對手，我們必須從心理上樹立勇于戰(zhàn)勝對手取得勝利的信心。千萬不要跌倒疼痛，不要再爬起來再投入新的戰(zhàn)斗。要確立必要的自信和勇氣。

我們從人才配置來看，企業(yè)經(jīng)營部門人員數(shù)量的配置應(yīng)該是最強(qiáng)的。強(qiáng)弱檢測的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是能夠適應(yīng)當(dāng)前和今后企業(yè)生存發(fā)展的需要。所謂強(qiáng)弱，我認(rèn)為主要是人員專業(yè)配置合理。既有建筑經(jīng)濟(jì)人才，又有工程施工人才，既有土建工程人才，又有其他專業(yè)人才。建筑工程企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對經(jīng)營不重視，人員配置不合理，經(jīng)營者無法專業(yè)化是建筑工程企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)開展好壞的重要因素。

我們在經(jīng)營方法上主要做以下工作

1.全面收集信息，信息是有用的數(shù)據(jù)和文字圖像資料。我們收集信息的標(biāo)準(zhǔn)是及時(shí)、正確、可靠的來源。靜態(tài)信息通過日常收集整理的動(dòng)態(tài)信息通過及時(shí)收集處理。

2. 及時(shí)把握機(jī)遇，即及時(shí)發(fā)現(xiàn)工程發(fā)包的信息來源，及時(shí)報(bào)名參加投標(biāo)活動(dòng)，及時(shí)利用一切條件宣傳自己企業(yè)的實(shí)力形象，及時(shí)總結(jié)自己的以及別人的 中標(biāo)和參與開標(biāo)活動(dòng)的資料，從中找出可以借鑒的東西。不能放過一切可以利用的機(jī)遇。

3.學(xué)會(huì)利用計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，掌握數(shù)據(jù)庫的一般知識(shí)，預(yù)測分析的一般方法，電子信息搜集傳輸打印的應(yīng)用技巧和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運(yùn)用。

4. 在實(shí)際經(jīng)營活動(dòng)中，最重 要的是要學(xué)習(xí)和掌握一般經(jīng)營預(yù)測，決策，控制的方法。在投標(biāo)過程中是非常有用的。

我們從經(jīng)營人才培訓(xùn)上講：經(jīng)營人員需要的知識(shí)是多方面的，即與建設(shè)工程相關(guān)的法律法規(guī)，行業(yè)管理規(guī)定，市場經(jīng)營，社會(huì)公共關(guān)系，心理學(xué)，計(jì)算機(jī)應(yīng)用，建筑經(jīng)濟(jì)，工程施工技術(shù)，質(zhì)量管理規(guī)定等等。面對知識(shí)信息飛速發(fā)展的今天，時(shí)代要求我們要不斷學(xué)習(xí)掌握新的知識(shí)，促使我們適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

市場經(jīng)營活動(dòng)是建筑施工企業(yè)參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的首要環(huán)節(jié)。從企業(yè)的角度來講，是整個(gè)企業(yè)素質(zhì)的具體體現(xiàn)。作為建筑工程企業(yè)，如果不能為社會(huì)創(chuàng)造高質(zhì)量的工程，不能提供高質(zhì)量的服務(wù)，就沒有良好的企業(yè)形象和信譽(yù)，不能為自己的經(jīng)營活動(dòng)創(chuàng)造良好的條件。